Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Herausragende Kollegialität. Gelebte kulturelle Vielfalt. Exzellente Unfallverhütung. Vorbildlich!
Die Tätigkeiten, das Gehalt mit den Sozialleistungen, flache Hirarchien, Umgang mit dem Personal….
Eigentlich alles, außer das ich nicht übernommen wurde
Gehalt und Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keinen Bürohund. ;)
Die finanziellen Einschränkungen, auch bezüglich Einstellungen
Kontrolle bis ins kleinste Detail
Manchmal zu viele Personen in Entscheidungen oder Prozessen involviert
Verbesserungsvorschläge
Bei Mobbing Fingerspitzengefühl und Antennen entwickeln. Mitarbeiter ernst nehmen. Einen Plan für Lösungen entwickeln und ANWENDEN.
Mehr Personal einstellen.
Gute Mitarbeiter nicht einfach gehen lassen
Besser funktionierende IT-Systeme
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von SABIC Polyolefine ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Gehalt mit vielen Sozialleistungen…
Das Gehalt ist schon top! Und dabei war ich über einen Dienstleister dort eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SABIC Polyolefine ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb der Standorte gut, konzernweit mittelalterlich. Nur fordern selten fördern, ausser Mann kommt aus dem Land des Mutterkonzerns
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Karrieremöglichkeiten für Nicht Akademiker
Wenn man will, kann man hier was erreichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SABIC Polyolefine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SABIC Polyolefine besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SABIC Polyolefine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SABIC Polyolefine als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.