Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sächsische Energieagentur - SAENA?

Sächsische Energieagentur - SAENA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Sächsische Energieagentur - SAENA besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sächsische Energieagentur - SAENA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sächsische Energieagentur - SAENA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sächsische Energieagentur - SAENA wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sächsische Energieagentur - SAENA als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Betriebsarzt
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Homeoffice
75%75
Essenszulage
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Barrierefrei
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Coaching
25%25
Diensthandy
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie offene Kommunikation von Führungskräften und Geschäftsführung.

Oktober 2025Bewertung lesen

Aufgaben und Inhalte, Freiräume für Kreatives und Teamspirit. Positive Orientierung.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zusammenhalt zwischen Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind und den Neuen nicht immer optimal. Es kommt aber auf den Bereich/das Team an.

Oktober 2025Bewertung lesen

T.b.d.-Klare Botschaften stärken Identität und Auftreten!

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausrichtung und Zielgruppenkorridor stärker nach innen und außen ausrichten und kommunizieren. Wofür steht das Unternehmen und wem nützt das! Fachliche Kompetenzorientierung stärken.

Februar 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Aufstiegsmöglichkeiten wegen Unternehmensgröße begrenzt.

Oktober 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sächsische Energieagentur - SAENA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Sächsische Energieagentur - SAENA besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sächsische Energieagentur - SAENA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sächsische Energieagentur - SAENA als eher modern.