Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr innovativ für einen kleinen Mittelständler (stetige Neu-/Weiterentwicklung der Produkte)
Werteorientiert, Arbeitsklima sehr positiv, Unterstützung und Verfügbarkeit von Vorgesetzten
Vielfältige Aufgaben und individuelle Gestaltungsfreiheiten
Vertrauen, echte Offenheit, es gibt Freiräume um selber zu gestalten.
Wertschöpfung durch Wertschätzung der Mitarbeiter.
Ich kann selbst mit viel gutem Willen nichts positiv bewerten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
hmmmh... ???
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmässige Überprüfung des Schulungsbedarfes durch die Vorgesetzten wäre gut.
Hierachie klar bestimmen, Mitarbeiter sich mehr durch Schikanen als durch Arbeitsqualität auszeichnen - kündigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SAIER Dosiertechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Werkstudent/Masterand vielfältige Tätigkeiten mit Schnittstellen zu verschiedenen Unternehmensbereichen.
Viel Offenheit für eigene Ideen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAIER Dosiertechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine klare Hierachie erkennbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Na ja, muss besser werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SAIER Dosiertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SAIER Dosiertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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