Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Salus Care?

Salus Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Salus Care besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salus Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Salus Care das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salus Care wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salus Care als eher modern.

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Care
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Coaching
17%17
Kinderbetreuung
17%17
Betriebsarzt
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Homeoffice
17%17
Internetnutzung
17%17
Parkplatz
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als Arbeitgeber überzeugt Salus Care durch exzellente Arbeitsbedingungen und eine unterstützende Teamatmosphäre.
Die Wertschätzung für das Pflegepersonal ist nicht nur sichtbar,
sondern spürbar in jedem Aspekt des Arbeitsumfelds.
Salus Care setzt sich leidenschaftlich für das Wohl der Mitarbeiter und Patienten ein, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht. Transparente Kommunikation, Vertrauen und die kontinuierliche Förderung machen diese Position in der außerklinischen Intensivpflege zu einer herausragenden beruflichen Erfahrung.

August 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salus Care ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenn Stunden nicht gut, dann Urlaub wird weg gemacht

März 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Salus Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Salus Care besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salus Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salus Care als eher modern.