Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sartori & Berger?

Sartori & Berger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Sartori & Berger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sartori & Berger das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sartori & Berger wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sartori & Berger als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
71%71
Parkplatz
57%57
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Mitarbeiter-Events
29%29
Homeoffice
29%29
Barrierefrei
14%14
Kantine
14%14
Firmenwagen
14%14
Coaching
14%14
Betriebsarzt
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Internetnutzung
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter zufrieden stellen und auf Wünsche eingehen

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Möglichkeiten zum Parken am Arbeitsort

Oktober 2019Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation in den einzelnen Standorten. Regelmäßige Mitarbeitergespräche wären ein Anfang

Juli 2022Bewertung lesen

Es wäre schön, regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsangebote zu bekommen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Ein Parkplatz für Mitarbeiter oder Vergünstigungen im nahegelegenen Parkhaus

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sartori & Berger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mit netten Kollegen macht die Arbeit auch an stressigen Tagen Spaß.

Dezember 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sartori & Berger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In den vielen Jahren wurde bezüglich einer Weiterbildung oder Karrieaufstieg nichts angeboten

Juli 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sartori & Berger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Sartori & Berger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sartori & Berger als eher modern.