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Sauter 
- 
Cumulus 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Inbetriebsetzungstechniker:in6 Gehaltsangaben
Ø57.600 €
Service-Techniker:in5 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø66.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sauter - Cumulus
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sauter - Cumulus
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

hoher Bildungsgrad der Kollegen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Beim Anwerben neuer MA keine Transparenz zur Firmenwagen Philosophie.
Wirkt sich negativ im Arbeitsprozess/Motivation aus.
> Bitte den Wind aus den Segeln nehmen und für Aufklärung sorgen.
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Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung/Prozesse für die jüngeren Kollegen strukturiert gestallten.
Mehr Mitarbeitergespräche führen
Resultierend Lösungen/Ergebnisse mit einander finden
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sauter - Cumulus ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

gebildete gute Menschen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sauter - Cumulus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Möglichkeiten gibt es.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sauter - Cumulus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Sauter - Cumulus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Sauter - Cumulus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sauter - Cumulus als eher modern.
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