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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienfreundlich und flexibel
Geregelte Arbeitszeiten
Anerkennung
Familien geführtes Unternehmen
Siehe Bewertung
Die Kommunikation ist stets eine Lustige.
Nettes Klima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts so wirklich schlecht
Bisher nichts
Das es keine Moglichkeitet gibt weiter die Karriereleiter aufzusteigen.
Alle mitarbeiter sind meist über 10-15Jahre im Betrieb und sind zu eingerostet, keine offenheit für neues.
Veränderungen werden nicht gerne gesehen.
Es fehlt die Motivation das Unternehmen erfolgreicher zu gestalten. Es gibt keinerlei Platz für Veränderungen da die Mentalität nicht sehr zeitgemäß ist.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in den Abteilungen bzw untereinander verbessern.
Barrierefreiheit
Besseren internen Kommunikationslauf
Veränderungen akzeptieren.
Mitarbeiter eine chance geben etwas wirklich bedeutendes zu tun anstat sie einfach in ihrem möglichen klein zu halten.
Den Mitarbeitern zeigen das sie nicht nur eine Arbeitsarmeise sonder ein Teil des Großen.
Mehr Kommunikation auf allen Ebenen und mehr auf die Angestellten eingehen und diese nicht ewig nur hinhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SHERA Werkstoff-Technologie ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Home Office wird möglich gemacht. Arbeitnehmerfreundlich
Absolute Spitzenklasse!
Gerade für den Bereich Außendienst.
top- gerade im Außendienst
Vor Feierabend wird die Halle aufgeräumt und es wird pünktlich Feierabend gemacht.
Es wird niemand gezwungen überstunden zu reißen.
Da es wenig Angestellte gibt die den nötigen Biss haben das Unternehmen erfolgreicher zu gestallten fällt der Stift sobald es gegen Feierabend geht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHERA Werkstoff-Technologie ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation ist alles.
Hier weiss man manchesmal die rechte nicht was die linke Hand tut.
Verschiedene Abteilungen sprechen kaum oder gar nicht miteinander. Entscheidungen werden kaum getroffen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
immer möglich wenn man möchte
Es gibt immer einen weg.
und Weiterbildung wird unterstützt
In der Produktion gibt es keine wirklichen Aufstiegschancen.
Versandt und Büro auch nicht.
Stärken der Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SHERA Werkstoff-Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet SHERA Werkstoff-Technologie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SHERA Werkstoff-Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SHERA Werkstoff-Technologie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SHERA Werkstoff-Technologie
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