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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber ist menschlich und ansprechbar. Der Umgang ist respektvoll, Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und es herrscht ein faires Miteinander. Besonders positiv ist, dass auf die Mitarbeiter eingegangen wird und Einsatz wahrgenommen wird. Insgesamt wird professionell gearbeitet, ohne den menschlichen Aspekt aus den Augen zu verlieren.
Geld und Arbeitszeit sind ganz gut
Hat sich für jeden Mitarbeiter eingesetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
In manchen Situationen hätte ich mir etwas mehr Vertrauen und Verantwortung gewünscht. Nicht immer wurden mir alle Aufgaben oder Entscheidungsbereiche vollständig anvertraut, obwohl ich bereit gewesen wäre, mehr Verantwortung zu übernehmen. Hier sehe ich noch Potenzial für eine offenere und vertrauensvollere Zusammenarbeit.
Veraltete Systeme sehr geizig keine Kommunikation bzw. Schwere
Es werden bestimmte Personen bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Weiterentwicklung des Waren- und Sortimentsbereichs könnte das vorhandene Potenzial besser ausschöpfen. Das engagierte Team bietet hierfür eine sehr gute Grundlage. Mit klaren Schwerpunkten und regelmäßiger Überprüfung des Angebots wäre aus meiner Sicht ein weiterer Schritt nach vorn möglich.
Moderner werden, Kommunikation mit Mitarbeitern suchen und Verbesserungsvorschläge annehmen
Nicht so auf Mathe stärken achten sondern auf die Arbeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von sB zentralmarkt ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als lkw Fahrer gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sB zentralmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet sB zentralmarkt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sB zentralmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sB zentralmarkt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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