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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeiten sind ansprechend die Toiletten sind sauber alles ist gut strukturiert und durchdacht. Der Kaffee ist kostenlos und jederzeit nach Füllbar. Also es wird prinzipiell oberflächlich ein wohl für den Arbeitnehmer geboten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich finde es schade, dass ich letztenendes so spontan gekündigt wurde obwohl ich trotz Mittelohrentzündung, einem Nasenbruch,fieber und einem verstaucht den Knöchel zur Arbeit kam und bei einem einzigen Mal, wo ich wegen einer Erkältung nicht zur Arbeit erschienen direkt gekündigt wurde. Da der Arbeitgeber sich weigerte, das Einseitige Problem eines anderen Kollegen mit mir zu beheben, entschied sich dafür, dass es einfacher ist, das Problem aus der Welt zu beseitigen, Wenn der, bei dem es einfacher ist, ihn zu ...
Verbesserungsvorschläge
ich denke, dass sehr viele Arbeiter anfangs sicher motiviert waren und gut gelaunt, aber die The routinierte und abwechslungslose Tätigkeit Jahre hinweg auszuüben Stumpf Dimension ab und das dreht sich dann irgendwann nach außen aus. Darum haben alle Kollegen bei der Firma einhängen des Gesicht wirken sehr ermüdet und unsympathisch sowie und zufrieden mit dem Leben. Auch wenn das Gehalt hoch ist, ist das wohl offensichtlich nicht alles, was man benötigt um glücklich zu sein.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCA Part of Atlas Copco Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Statt miteinander über „Probleme“ zu reden, wird immer direkt einer verpetzt in der Hoffnung, dass das Nachspiel eventuell eine Abmahnung mit sich bringt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCA Part of Atlas Copco Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SCA Part of Atlas Copco Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCA Part of Atlas Copco Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCA Part of Atlas Copco Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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