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automotive 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfältige Aufgaben, keine Langeweile, Unterstützung im privatem Umfeld, persönlicher Umgang miteinander, Führung engagiert sich in Vereinen und sozialen Projekten
Bewertung lesen
DU-Kultur, der familiäre Umgang und die Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Familiäre Umfeld, technisch gut ausgestattene Firma, offen für Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

verlangt seinen Mitarbeiter einen hohe Flexibilität ab
Bewertung lesen
LEERE VERSPRECHUNGEN
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sind immer und überall Sachen die verbessern sein können. Die Firma Schambeck ist offen auf Ideen von die Mitarbeitern und der Mitarbeiter wird auch von Geschäftsführung zugehört was wichtig ist.
Bewertung lesen
Dem Arbeitnehmer mehr zuhören und glauben schenken.
Viel zu viele leere Versprechungen.
Bewertung lesen
Die Führungsebene überdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von schambeck automotive ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mindestlohnniveau
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird schlichtweg nicht angeboten.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • schambeck automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet schambeck automotive besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schambeck automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schambeck automotive als eher modern.
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  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
schambeck automotive
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
schambeck automotive
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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