Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Mitarbeiterrabatt
Wenn es Probleme gab, konnte bisher immer eine Lösung gefunden werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles und das ist schon traurig
Man wird in einigen Sachen nicht richtig eingearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich die Kritik zu Herzen nehmen und einiges ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von schaper bäckerei ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach dem mit wem man arbeitet und wem man vertrauen kann, viele petzen auch schnell alles.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schaper bäckerei ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdisch. Wurde von Filiale zu Filiale geschickt, ohne dass es der Chef mir persönlich gesagt hat. Sondern musst es zu spät von Mitarbeitern erfahren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- schaper bäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet schaper bäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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