Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits, Arbeitszeiten, Ausstattung
ich fühle mich wohl und werde als Mensch geschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weiterbildungsmöglichkeiten, einige Vorgesetzten, Starre Arbeitszeiten.
Sozialleistungen könnten besser sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zu eurem Arbeitnehmern und zwischen eurem Abteilungen, neuen Arbeitnehmern mehr Chancen geben.
betriebliche Altersvorsorge
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scharnagl ist Kollegenzusammenhalt mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
man arbeitet gegeneinander und nicht miteinander
Wie oben auf die erste Frage beschrieben. Wenn jedoch Neulinge auf den Baustellen auftauchen und die ersten Fehler von ihnen auftreten, wird rumgemeckert, keine weitere Chance mehr geben und an die nächste Kolonne geschickt.
Doch leider kann man sich fast die Namen der Kollegen nicht merken, da die Aufgrund der Fluktuation schneller weg sind wie man sich den Namen merken kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer hier auf die möglichkeit als Baustellenpersonal auf Weiterbildung hofft, ist hier fehl am Platz. Im Winter wirst du einfach mal auf eine 2-3 Tägige Fortbildungen ohne Absprache geschickt. Austiegsmöglichkeiten ist den meisten schon vergeben. Für Leute die einfach nur Arbeiten und ihren Lohn bekommen wollen, sind hier besser bedient.
keine Angebote zur Weiterbildung vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scharnagl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Scharnagl schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scharnagl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scharnagl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.