Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits, Arbeitszeiten, Ausstattung
ich fühle mich wohl und werde als Mensch geschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weiterbildungsmöglichkeiten, einige Vorgesetzten, Starre Arbeitszeiten.
Sozialleistungen könnten besser sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zu eurem Arbeitnehmern und zwischen eurem Abteilungen, neuen Arbeitnehmern mehr Chancen geben.
betriebliche Altersvorsorge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Scharnagl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich persönlich habe mit keinem Probleme gehabt. Von den alten Hasen kann man immer was lernen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scharnagl ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mobbing ohne Ende
Je nach Vorgesetzten, ist es unterschiedlich. Mit den einen komme ich super aus, mit den anderen nicht so. Einige grüßen dich nicht mal, sondern schauen einfach weg. Sollte mal ein Gespräch sein, wirst du oft für Blöd verkauft. Langjährige Mitarbeiter werden bei den meisten besser behandelt.
hängt von der Laune der Vorgesetzten ab, sehr oft Stimmungsschwankungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer hier auf die möglichkeit als Baustellenpersonal auf Weiterbildung hofft, ist hier fehl am Platz. Im Winter wirst du einfach mal auf eine 2-3 Tägige Fortbildungen ohne Absprache geschickt. Austiegsmöglichkeiten ist den meisten schon vergeben. Für Leute die einfach nur Arbeiten und ihren Lohn bekommen wollen, sind hier besser bedient.
keine Angebote zur Weiterbildung vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scharnagl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Scharnagl schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scharnagl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scharnagl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.