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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliche GF
Traditionsunternehmen und jeder Mitarbeiter hier möchte ein für den Kunden zufridenstellendes Produkt herstellen! Flache Entscheidungswege, viel Erfahrung und Know-How
Abteilungen versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Auch in schwierigen Situationen kann man sich auf das Team verlassen
Interessante Aufgabengebiete und Kollegenzusammenhalt
Wechselde Aufgaben, keine Eintönigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vertrieb denkt nur an seine Provision, egal ob die restlichen MA darungter leiden und Sie Ihre Arbeit nicht machen können.
Schnittstellenkommunikation ist wirklich wirklich schlecht.
Der eine träumt von VR und KI, während der andere einen Aktenordner aus dem Schrank zieht...weiter weg könnten Zukunft und Vergangenheit gar nicht voneinander sein, bei gleichzeitig räumlicher nähe!
Das ehrliche Bewertungen von Mitarbeitern anwaltlich angezweifelt werden. Daher sind viele meiner echt gemachten Erfahrungen mit dieser Firma hier unbeschreiblich.
Sehr politisch (Siehe vorherige Bewertung) Insbesondere der techn. Leiter bekommt durchweg gute Resonanz von seinem Team, über die Abteilungen hinweg und von der Geschäftsführung.
Strukturen und Verandwortlichkeiten teilweise unklar, weil Firma ist noch in der Transformation von traditionell hin zur Moderne
Verbesserungsvorschläge
Strikter regeln wer für welchen bereich zuständig ist..... Vertriebmischt sich nach Verkaufsabschluss immer nochzu stark in Projektplanung und abläufe ein. #SchusterbleibbeideinenLeisten
"Transparenz in den Entscheidungen" heißt nicht diese irgendwann bekannt zu machen, sondern auch die frühzeitig zur Sprache zu bringen und mal die Meinungen der Mitarbeiter zu dem Thema zu hören. Dann hat man auch mal zu einer Entscheidung eine Geschichte und einen Entstehungsprozess
Mehr auf seine Mitarbeiter hören
Weniger Politik, mehr Konzentration aufs Wesentliche
Den Modernisierungsprozess weiter voran treiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Schauenburg Maschinen- und Anlagen-Bau ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Spannende nischen Branche, die trotz schlechter Wirtschaft volle Auftragsbücher hat.
Sehr interessant, da ein großes Spektrum an Produkten. Begleitung von erster Idee über Entwicklung, Fertigung bis Auslieferung und Betreueung im Betrieb.
Wechselnde Aufgaben, viele Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schauenburg Maschinen- und Anlagen-Bau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei jedem Maschinentest werden 100tausende Liter Wasser verschwendet. Hauptsache im Firmenslogan auf Ökologisch machen.
Schreitet voran hat aber noch Luft nach oben.
Auf dem Weg zum papierlosen Büro
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterentwicklung ist gewünscht und wird gefördert. Auch Seiteneinsteiger erhalten eine Change. Studenten erhalten Entwicklungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schauenburg Maschinen- und Anlagen-Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schauenburg Maschinen- und Anlagen-Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schauenburg Maschinen- und Anlagen-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schauenburg Maschinen- und Anlagen-Bau als eher traditionell.
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Schauenburg Maschinen- und Anlagen-Bau
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Schauenburg Maschinen- und Anlagen-Bau
Branchendurchschnitt: Industrie