Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und direkte Kommunikation.
Die Arbeit an sich macht Spaß. Die Kollegen sind klasse. Wer ein gutes Team sucht ist hier genau richtig. Das wars dann allerdings auch schon mit dem Positiven.
Er versucht die Firma zu retten.
Interessante Projekte und nette Kollegen.
Tolles Team, toller Arbeitgeber, tolle Kunden, super Lage und Anbindung an die Öffentlichen, es werden persönliche Situationen in der Arbeitsplanung berücksichtigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Chefetage ist sehr fragwürdig. Es scheint alles sehr harmonisch, aber man kommt schnell dahinter, dass da etwas faul ist. Der Umgang mit dem Arbeitnehmer ist deutlich zu verbessern!!! Es gibt zu viel Arbeit, verteilt auf zu wenig Leute. Der Einsatz ist super, allerdings wird das selten bis gar nicht gewürdigt. Eine Firma wird zu einem großen Teil von den Arbeitnehmern getragen. Das sollte man sich vielleicht mal vor Augen führen und darüber nachdenken. Meinungsfreiheit und Mitbestimmung habe ich auch ...
Er hat sie soweit gebracht, wo sie nun steht
Seine Moral
Unklare Kommunikation, schlechte Führung. Unsäglicher Umgang mit Mitarbeitern, besonders im Tonfall durch gewisse Personen. Hire & Fire Mentalität.
Viele Überstunden, keine Vergütung oder Freizeitausgleich. Nichtmal ein Dankeschön.
Die Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Überlegen ob dieser Weg der richtige ist oder versuchen sich zu ändern.
Vielleicht bin ich etwas Altmodisch, dennoch glaube dass man diesen Zug nicht lange fahren kann
Neukunden, Wertschätzung und die Firma retten
Auf die Mitarbeiter eingehen. Besser planen. Parkplatzsituation verbessern. Vertragsinhalte und Absprachen einhalten.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge .
Internetauftritt erneuern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Schaufler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Zusammenhalt der verschiedenen Bereiche. Dadurch lernt man immer wieder auch über den Tellerrand zu schauen.
Super schön !
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schaufler ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden bei Bedarf Lehrgänge angeboten um aktuell und effizient zu arbeiten. Interne Schulungen werden unter den Kollegen gegeben, damit man den Wissensstand schnell erweitern kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schaufler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Schaufler schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schaufler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schaufler
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schaufler
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung