Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeiten, die besten Kollegen der Welt, Cafeteria vorhanden, freie Einteilung der Pausenzeit, schicke Büroräume, technisch auf dem aktuellen Stand
Die Parkplatz Situation ist absoluter Mist, vielleicht kann man in die Richtung noch irgendwas verbessern.
Wir müssen dringend unsere Prozesse weiter optimieren und wieder mehr Struktur reinbringen! #Produktionsleiter
Der am besten bewertete Faktor von Schenker Technologies Leipzig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben auch ein paar alte Kollegen. Der Umgang unterscheidet sich nicht zu den jüngeren Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schenker Technologies Leipzig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter könnten schon üppiger ausfallen. Auf jeden Fall würde es die Motivation der Mitarbeiter enorm anheben und man würde sehr wahrscheinlich auch eine Leistungssteigerung verzeichnen. Zumindest wäre es so, nach Aussagen der Kollegen. Ich glaube da schließen wir uns alle an.
Dennoch kam das Gehalt bis jetzt immer pünktlich und wenn man möchte, kann man sich seine Überstunden auch auszahlen lassen. Zum Leben reicht es letztendlich und über Gehaltserhöhung kann man auch verhandeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind sehr gerne gesehen. Inwiefern man hier in der Karriere wirklich durchstarten kann, kann ich nicht sagen. Da gibt es sicherlich bessere Möglichkeiten.
