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Busreisen
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er behandelt seine Arbeiter fair.
Bewertung lesen
Gute Arbeitszeiten. Habe immer 2 Tage Ausgleich gehabt dafür war das Gehalt aber nicht so gut
Pünktliche Zahlung, immer neue Busse
Bewertung lesen
Man kann sich voll auf das Fahren konzentrieren, denn Betankung und Reinigung werden vom Service übernommen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde nicht das mein Arbeitgeber etwas schlecht macht
Bewertung lesen
Wie gesagt Gehalt zu wenigDie Bezahlung ist nicht so gut
Die Betriebsinterne Kommunikation ist ausbaufähig
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung nötig finde ich.
Bewertung lesen
KeineMuss der Arbeitgeber besser wissen was er ändern soll. Er kann z.B. die Mitarbeiter fragen
Die Wochenenden sollten nicht ständig Kaputtdisponiert werden. D.h am einzig freien Tag nicht bis morgens arbeiten, nach Abzug von schlafen und essen bleibt keine Zeit für Familie und Hobbies.
Hier könnte etwas feinfühliger geplant werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Schilling Busreisen ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder hat ein Mitspracherecht und kann wünsche äußern
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schilling Busreisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schilling Busreisen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schilling Busreisen als eher traditionell.
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