Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er mich ad hoc eingestellt hat nach der Kündigung 2015
Gar nichts, Fahrzeuge sind eher Schrott als Einsatzfähig
Erreichbarkeit. Pünktlich bei Lohnzahlung..
Ständige Erreichbarkeit. Pünktliche und meiner Meinung nach faire Bezahlung. Auch in schwierigen Situationen entscheidungsfreudige Chefin. Im Fall eines technischen Defekts (kann schließlich immer mal vorkommen) wird selbst im Ausland schnelle und kompetente Hilfe durch den Chef in einer Fachwerkstatt organisiert. (Habe ich selbst erlebt). Die negativen Kritiken kann ich nicht ganz nachvollziehen. Vielleicht sollte sich der Verfasser mal an die eigene Nase fassen. Arbeit ist nun mal ein NEHMEN und GEBEN. Ich fühle mich jedenfalls hier ganz wohl. Chaotisch - ...
Nichts, weil nur gelogen wird.siehe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keinen vor Ort der die Bus täglich wartet.Lampen ,Kühlflüssigkeit usw.
Getarnte Intiatvreisen, als Sexpartys. Keine fachliche Kompetenz.
Das man bereits nach 8 Arbeitstagen um 11,3 Stunden betrogen wird
Pflege und Wartung der Fahrzeuge. Schlechte gepflegte Buswaschanlage. Sanitäre Einrichtungen unsauber .
Siehe oben, daher Hände weg.
Verbesserungsvorschläge
Nimm den großen Schlüssel und schließ den Haufen ab.
Die Mitarbeiter nicht betrügen wäre ein Anfang
Am Besten alles neu strukturieren mit fähigen Personal.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Schiwy ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für den Raum Bochum und Umgebung o.k..
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiwy ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viel Geschrei
Unerträglich. Täglich Geschreis im Büro. Spitzenwerte 84 Dezibel (ja, tatsächlich gemessen). Pausenraum nicht vorhanden.
Kein Kommentar...
Beim Fahren kommt es drauf an, wen man als Partner bekommt. Die Atmosphäre mit dem Büro bzw. Dispo ist gut. Aber das liegt ja an jedem selbst, was er daraus macht.
Man wird nur belogen und für dumm verkauft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorschläge werden nicht angenommen
Weiterbildung? Kostet Geld. Also nein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schiwy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schiwy schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schiwy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schiwy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.