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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • KantineKantine
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • RabatteRabatte
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorbildlich es wird die Philosophie und die Tradition des Firmen Gründers Rudolf Schleicher sen. gelebt.
Bewertung lesen
Interessantes Produkt.
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Es wird schon einiges umgesetzt und befindet sich in Planung zur Zukunftsgestaltung der Firma.
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Als angestellter in dieser Rolle wird nach Vertrauensarbeitszeit gearbeitet
Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich alles !
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Zu vieles..
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Stellen werden nicht nachbesetzt und die Aufgaben werden auf das noch vorhandene Personal übertragen.
Die verantwortliche Mitarbeiterin im Personalwesen ist gegen den Arbeitnehmer und eine Entwicklung ist erkennbar, aber in die falsche Richtung!
Durch Outsourcing wird fehlendes know How kompensiert.
Prozesse sind noch nicht überall fertig strukturiert.
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Noch keine Kantine
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr vieles. Führungsverhalten von oben gegenüber dem Mitarbeiter verändern. Respekt für Mitarbeiter, einzelnen als Mensch betrachten.
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Alles!
Schwierig als divers
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Schichtleiter auswechseln
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen und nicht nach Wechsel in Teilzeit, erwarten zwei Vollzeit stellen entsprechend zu erfüllen.
Obere Führungsebene adäquat neu besetzen
Kommunikationswege sind verbesserungsfähig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Schleicher Fahrzeugteile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Passt mehr oder weniger.
3
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Innerhalb der Abteilung sehr gut
5
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Hatte noch nie ein Problem
5
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Das ist der einzige Grund warum hier überhaupt noch etwas funktioniert. Wird sich mit den ganzen Kündigungen aber noch ändern
5
Bewertung lesen
In der Abteilung eigentlich nichts auszusetzen ausser du machst einen Fehler, dann bist du sofort der Buhmann.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schleicher Fahrzeugteile ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Sehr schlecht. Mitarbeiter in der Produktion werden nicht gehört. Interessiert niemanden.
2
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Nur unter Kollegen. Mit Vorgesetzten kaum Vorhanden.
2
Bewertung lesen
Es gibt immer Potential zur Verbesserung
3
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keine richtige komunikation
1
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Wird hier klein geschrieben
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Immer Möglichkeiten
5
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Gibts nicht
1
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Schlecht.Wenig Möglichkeiten was zu verändern!
1
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Wenn man Bock hat, werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Das Gegenteil ist der Fall
5
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die azubis sind in die firma wie sclawen und meistens mussen die puzen in die produkrion.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schleicher Fahrzeugteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schleicher Fahrzeugteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schleicher Fahrzeugteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schleicher Fahrzeugteile als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Schleicher Fahrzeugteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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