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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man als weibliche Kraft nicht angemacht wurde und nicht von Gästen blöde Sprüche bekam weil es gute höfliche Gäste waren.
Bewertung lesen
Der Teamzusammenhalt war sehr gut, allerdings wurde das von den Führungspersonen ungerne gesehen.
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5 Sterne nicht nur nach außen, sondern auch innerhalb und untereinander.
Es herrscht eine große Wertschätzung der Mitarbeiter untereinander.
Die Vorgesetzten und alle anderen Mitarbeiter leben den Stil des Schlosses jeden Tag, damit sich jeder Besucher auch wie in einem Schloss fühlt!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Angestellte werden wie Eigentum behandelt, Mitarbeiteressen ist Fremdwort .
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Führungsetage, Kommunikation, Dienstplangestaltung (Info kam immer sehr spät), es wird einem absolut gar nichts gedankt und noch viel mehr...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hochnäsigkeit muss man sich verdienen, darauf achten dass die Mitarbeiter zufrieden sind und vor Unterwürfigkeit wieder mit den Augen vom Boden wegkommen.
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Weg von "Das haben wir schon immer so gemacht, das machen wir auch weiter so" und am besten das Ausbildungs- und Arbeitskonzept einmal komplett auf Links drehen.
Hilfreich wäre auch, die komplette Führungsetage einmal auszutauschen, denn während der Laden grad am brennen ist, sitzen die Herrschaften auf der Terrasse und trinken einen Cappuccino.
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Mehr Kommunikation
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Mehr auf Auszubildende eingehen
Betriebsklima verbessern
Mehr für die Mitarbeiter tun
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Schloss Hugenpoet Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


für die kurze Zeit sehr gut, allen ging es ähnlich wie mir in der kurzen Zeit
5
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Es herrscht eine sehr gute Unterstützung und Motivation untereinander. Egal welche Position und welche Abteilung, man versteht sich super untereinander. Man weiß immer, das in jeder Situation ein Ansprechpartner zur Verfügung stehen würde.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Hugenpoet Hotel ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Von oben kam nur Befehl ohne Erklärungen
1
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Siehe oben. Man gibt nichts weiter. Man unterbindet ein gutes Verhältnis unter den Angestellten.
1
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Wenn, dann hinter dem Rücken.
Vieles läuft ungeplant.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Dafür geben die keine Zeit, das sagten auch die Duckmäuschen die dort arbeiten tun.
1
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Die Karrierechancen sind gut, wenn man sich bei den richtigen Personen genügend einschleimt.
2
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Regelmäßige Schulungen und Meetings die zur Weiterbildung der Azubis führen aber auch für alle anderen Mitarbeiter großes Potenzial zur Verfügung stellen.
5
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Welche Weiterbildung ?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schloss Hugenpoet Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schloss Hugenpoet Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss Hugenpoet Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss Hugenpoet Hotel als eher traditionell.

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