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Schlosshotel 
Bühlerhöhe
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiß nicht mehr was er kann ist nicht gut
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sei nicht so traurig und lass es dir gut
Bewertung lesen
Unfaire Behandlung, geben keine 2. Chance, vergraulen gute Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung was ich noch machen soll und was ich damit sagen
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schlosshotel Bühlerhöhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schlosshotel Bühlerhöhe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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