Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz- Die wichtigsten Baustellen sind bekannt.
- Es wird gewissenhaft versucht, gemeinsame Lösungen zu erreichen.
- Den Entscheidungsträgern ist klar, dass Zukunftsfähigkeit nur durch Veränderungsbereitschaft gelingen kann.
- Kritiker werden ernst genommen und als Entwucklungspotential gewürdigt.
Die Arbeit an sich ist sehr sinnhaft
Worte und Taten widersprechen sich ständig
Bisher macht er eine sehr gute Figur!
Mehr direkte Kommunikation, mehr Vertrauen in die Miarbeiter*innen und damit verbunden mehr Gestaltungsspielraum und Partizipation für Mitarbeiter und Leitungen, würden die hohe Fluktuation bremsen.
Nachhaltige Veränderungen in der personellen Besetzung des Managements.
- Weiterhin nach gelingender Zusammenarbeit auf Augenhöhe streben.
- Großzügig bestmögliche Arbeitsbedingungen ermöglichen.
=>Wir sind auf einem guten Weg
Der am besten bewertete Faktor von Schlupfwinkel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
KollegInnen stets unterstützend, kollegial, freundlich....
Kommt auf die Einrichtung an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlupfwinkel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umweltbewusstsein als Aushängeschild, Sozialbewusstsein sehr unterschiedlich. War früher höher bzgl. der Mitarbeitenden und der Klientel. Ist inzwischen seitens des Managements den MA gegenüber unterirdisch.
Dafür ist neben den ständigen Personalproblemen keine Zelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwierig, sehr abhängig von persönlichen Seilschaften und der Fähigkeit sich passgenau zu verhalten.
Da müsste man schon viele Jahre durchhalten
