Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeden Freitag wurde Essen bestellt, das der Arbeitgeber übernommen hat. Das war aber auch schon der einzige Benefit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstunden werden nicht bezahlt/ nur durch 1 Tag Freizeit abgegolten
Das Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freizeit anbieten/ Überstunden abbauen/ bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Schmid Bodenbeläge ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls sehr gut. Wir sind in einem sehr modernen
Neues Büro mit Klimaanlage, jedoch rauchen viele im Büro, daher sehr schlechte Luft
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmid Bodenbeläge ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keinerlei Flexibilität in der Zeiteinteilung, obwohl eine Tätigkeit gemacht wurde, die flexibel eingeteilt werden kann
Ich finde es etwas schade, dass Überstunden kaum abgebaut werden können, sondern ausbezahlt werden. Aber es kann ja nicht alles 5 Sterne haben. Das ist auch sehr subjektiv in diesem Falle.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein paar Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
Betriebsblindheit wird groß geschrieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schmid Bodenbeläge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schmid Bodenbeläge besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmid Bodenbeläge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmid Bodenbeläge als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Überlegt handeln.