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Schneider 
Bau
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Tradition, Erfahrung und Leidenschaft für das Bauhandwerk

Die 90-jährige Firmengeschichte von Schneider Bau spricht für sich. Als eines der ältesten und erfolgreichsten Bauunternehmen in der Nahe-Hunsrück-Region steht Schneider Bau – mittlerweile in der vierten Generation – für grundsolide Handwerkerqualität, Zuverlässigkeit, Fortschrittlichkeit und Wirtschaftlichkeit.

Eine nachhaltige Bauweise und besonderes Engagement bei der Qualitätsüberwachung sind maßgeblich für das inzwischen auch überregional im Rhein-Main-, Rhein-Neckar- und im Saar-Gebiet tätige Bau­unter­nehmen. Professionelles arbeiten auf dem neuesten techno­logischen Stand, hervorragend ausgebildete Mitarbeiter mit entsprechendem handwerklichen Know-How und deren kontinuierliche Weiter­quali­fizierung sind darüberhinaus ausschlaggebend für den langanhaltenden Erfolg des Unternehmens. Schneider Bau ist TÜV-zertifiziert und als exzellenter „Meisterhaft 5-Sterne Betrieb“ ausgezeichnet.

Produkte, Services, Leistungen

Ein gut durchdachtes Leistungsspektrum

Das zeichnet Schneider Bau aus. Von der Projektinitiierung, der Konzeptwicklung und der Planung, bis hin zur Ausführung und Fertigstellung versteht Schneider Bau nicht nur das eigene Handwerk sondern auch alle anderen Gewerke in Perfektion.

Das Portfolio des Unternehmens umfasst neben den klassischen Rohbauarbeiten auch die Koordination aller anderen Leistungen des Baugewerbes – sowohl für den privaten Bereich als auch auf dem gewerblichen und kommunalen Sektor im Hoch-, Tief- und Ingenieur­bau­segment.

Schneider Bau betreut groß angelegte Immobilienprojekte von der Entwicklung bis zur Umsetzung ebenso wie individuell geplante Massiv­häuser im Privatbereich - schlüsselfertig oder selbst­verständlich auch in Einzelleistungen.

Als Experte im Schlüssel­fertigbau plant und koordiniert Schneider Bau sämtliche für die Entstehung eines Gebäudes anfallenden Leistungsphasen und Gewerke. Von der ersten Idee des Bauherren bis zur Übergabe stimmt Schneider Bau als Ansprechpartner jeden notwendigen Schritt mit den beauftragten Unternehmen und dem Auftraggeber ab. In enger Zusammenarbeit sorgt das Bauunternehmen als Generalunternehmer für die termingerechte Umsetzung und die Einhaltung der finanziellen Vorgaben.

Seit Jahren erfolgreich etabliert hat sich auch das Maxx Haus System, ein firmeneigenes Hauskonzept für individuell geplante Massivhäuser. Schneider Bau ist es mit diesem System gelungen, die eigenen, über die Jahre bewährten und nachhaltigen Hauskonzepte unterschiedlicher Größen­ordnungen und Stil­richtungen angepasst auf die jeweiligen individuellen Bedürfnisse der Menschen, die darin wohnen, zu einem fest kalkulier­baren Preis in einem überschau­baren zeitlichen Rahmen anbieten zu können.

Einzelne Handwerksleistungen und die Planung der baulichen Maßnahmen, die zur Errichtung von Außenanlagen ausschlag­gebend sind, werden von der Firmeneinheit Schneider Man durchgeführt. Ob Haus­einfahr­ten, Gartenbau, Naturstein­mauern, Außen­gelände, Grün­anlagen, Pflaster- oder Park­flächen von Firmen­gebäuden, Spielplätze für Kitas oder den öffentlichen Bereich – professionell und aus einer Hand.

Unsere Geschäftsfelder

Perspektiven für die Zukunft

Über 200 Mitarbeiter sind in unserem Unternehmen tätig – wir beschäftigen Mitarbeiter der handwerklichen Berufe, im Planungs- und Projektbereich und in Verwaltung und Vertrieb. Dabei legen wir großen Wert auf ein geschlossenes Team, das über kurze Entscheidungswege nachhaltige, wirtschaftliche und umsetzbare Bauprojekte realisieren kann.

Schwerpunkt unserer Personalpolitik ist die Aus- und Weiterbildung von hervorragendem Fachpersonal. Dafür wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet. 14 unterschiedliche Ausbildungswege sind bei uns möglich. Unser Wunsch und unser Ziel sind es darüber hinaus, Mitarbeiter, die bei uns ihre Ausbildung absolviert haben, durch ständige Weiterqualifizierung die bestmöglichen Karrierewege innerhalb des Unternehmens zu ermöglichen.

Kennzahlen

Mitarbeiter220
Umsatz60 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind der Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter besondere Vorteile verdient haben. Aus diesem Grund haben wir ein breites Spektrum an Leistungen zusammengestellt, von denen Sie bei Schneider Bau profitieren können. Gern stellen wir Ihnen die zahlreichen Mitarbeitervorteile bei Schneider Bau persönlich vor.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schneider Bau.

Standorte

Standorte Inland

Merxheim

Wiesbaden

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice, gute Bezahlung, interessante Abwechslungsreiche Aufgaben
die weitgehend freie gestaltung der arbeitszeit
Super Arbeitgeber mit weitreichenden Entwicklungsperspektiven.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu wenig architekturinteresse

Verbesserungsvorschläge

Eine klarere hirarchie und klar definierte ansprechpartner

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Architekt:in2 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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