Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungArbeitsklima in der Abteilung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Faire Kommunikation zu Vorgesetzten.
Nichts mehr
Lohnniveau zu niedrig im Vergleich in der Metallindustrie
Innovation und Ideen werden häufig gebremst. Weiterentwicklung läuft stockend und versteckt
Kommunikation deutlich verbessern. Über Vorhaben, Ergebnisse, Fortschritte die Belegschaft regelmäßiger (monatlich) informieren. Offener Kommunizieren
Leute Fair bezahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider Form ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Image schlechter als die Realität
Shopfloor MA bemängeln Bezahlung seit Jahren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Aufstiegschancen
Keine Entwicklungsgespräche und Schulungen Schulungen sind zu teuer und nicht erwünscht
Mitarbeiterentwicklung wird nicht betrieben
