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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

aktuell nicht so viel
Bewertung lesen
Firmenauto, diese 4 Tage Woche wird eingehalten
Bewertung lesen
Das er kostenlose Firnenauto hat.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung
niemand kümmerst sich um unsere Anliegen
Angs vor Kündigung
Bewertung lesen
Haben Kundigung bekomme, weil keine Baustelle Arbeit
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht ausbeuten!
Weniger Wechsel beim Personal (sehr viele Kündigungen)
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung sollte etwas mehr Vertrauen in die externen Geschäftsführungsmitglieder haben und, v.a. was die Zahlen angeht nicht so geheimnisvoll tun. Wir verdienen Geld und das ist ok! Und wenn der GF sich was mehr bezahlt, ist das auch in Ordnung... aber in der zweiten Ebene sollten die Bedingungen schon gleich gestellt sein...
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nähere Baustellen am Wohnsitz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Schneiders-Jobagentur Montageservice ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


stimmt alles, was bei der Einstellung gesagt wurde
5
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Seit wir im neuen Haus sind, ist alles topmodern und neu
5
Bewertung lesen
sehr gut, immer für einen da, nette Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


nach Corona gleich einen Hebebühnenschein Kurs bekommen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schneiders-Jobagentur Montageservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schneiders-Jobagentur Montageservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schneiders-Jobagentur Montageservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schneiders-Jobagentur Montageservice als eher traditionell.

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