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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn endlich Feierabend ist.
Familienfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nachhaltigkeit fehlt in vielen Säulen,
Verbesserungsvorschläge
Fair zu allen Mitarbeiter sein unabhängig vom Geschlecht!
Geschäftsführung austauschen
Transparenz und richtige Struckturen fehlen, Verantwortungen bis zum Ende abgeben, Mut zur Lücke,
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schnepel ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Noch weniger und mein wäre ein Sozialfall Punkt keine einheitlichen Löhne usw.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ideen sind nicht gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schnepel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schnepel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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