Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
DiensthandyAlles. Mal hier mal da aber hier ist wirklich sehr gut also gibt wirklich sehr schlimme Heime.
Aber die Leitung hier ist wirklich hinterher. Gut zu Bewohner, zu Angehörigen und auch zu den Angestellten
Ausbildung wird groß geschrieben. Viele extrem motivierte Azubis aus Indien. Da gab es sogar ein Integrationsprogramm (auch für andere Ausländer).
Dass man jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen kann
Haben meist ein offenes Ohr, freundlicher Umgang
Nach einem Jahr Beschäftigung kann ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. War ein Jahr befristet eingestellt. Es würde bis zur letzten Sekunde nichts zur Verlängerung des Vertrages gesagt, bis man selbst nachgefragt hat.
Die Entwicklung des Arbeitgebers.
wenig Parkplätze
Es gibt nichts
Generell sollten die Führungskräfte Fortbildungen im Bereich der Mitarbeiterführung und in der Kommunikation besuchen. Anstatt jegliche negative Bewertungen Anwaltlich verbieten zu wollen sollte sich das Unternehmen eher hinterfragen woher diese vermehrten negativen Bewertungen kommen. Es war in den anderen negativen Bewertungen klar ersichtlich. Da vor verschließt man sich jedoch komplett.
Passt so. Man entwickelt sich mit der Zeit weiter
Führungskräfte in den Abteilungen ausbilden. Kontrolle im Bereich Umgang mit den Bewohnern.
Der am besten bewertete Faktor von Schönberg Pflege & Seniorendienste ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann man sich nicht beschweren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schönberg Pflege & Seniorendienste ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine klaren und direkten Aussagen, vieles wird unter vorgehaltener Hand bersprochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bieten viel an
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
