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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Trotz Corona Krise wird nach vorne gesehen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personalplanung,
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr deutschsprachiges bzw. Fachpersonal eingestellt werden.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Familotel Schreinerhof ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Total fürs Licht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Familotel Schreinerhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Familotel Schreinerhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Familotel Schreinerhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Familotel Schreinerhof als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Familotel Schreinerhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Familotel Schreinerhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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