Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungSchütze+ Seifert hat mich positiv überrascht! Das Team war äußerst professionell und hilfsbereit bei der Vermittlung einer passenden Stelle. Die Kommunikation war transparent und effizient, was mir ein gutes Gefühl gab. Die Firma hat es geschafft, meine Fähigkeiten und Interessen optimal mit den Anforderungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Ich bin sehr zufrieden mit dem Service und kann die Schütze+Seifert definitiv weiterempfehlen."
Immer für die Mitarbeiter da. Offenes Ohr und schnelle Probleme Lösung.
Sehr freundliche und hilfsbereite Personalberaterinnen, denen die Zufriedenheit des Mitarbeiters sehr wichtig ist. Einer Übernahme in das Kundenunternehmen steht nichts im Weg.
Meine Einstellung zur Leiharbeit war vor meiner Einstellung bei Schütze + Seifert nicht sehr positiv, aber ich muss sagen, es bietet die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen kennenzulernen und dadurch "seinen" Arbeitgeber zu finden.
Dieses Unternehmen ist sehr respektvoll und ehrlich und aus meiner persönlichen Sicht vergebe ich acht Sterne, weil fünf Sterne zu wenig sind.
Egal wann und mit wem ich Kontakt hatte, es wurde mir unkompliziert und schnell geholfen!
Ich war zufrieden
Eigentlich nichts. Wenn, kann man nur Leiharbeit allgemein kritisieren.
Fände es toll wenn es öfter mal Feedback Gespräche geben würde.
Flexible Arbeitszeiten wären toll
Die bekannten Nachteile von Zeitarbeit sind auch hier gegeben. Wenn z. B. ein Kundenunternehmen den Zeitarbeiter nicht mehr haben will und die S+S GmbH nicht spontan einen neuen Kunden findet, bei dem sie ihren Angstellten einsetzen kann, dann ist dieser zwei Wochen später arbeitslos.
Evtl. mehr Konzernklienten, da dies i.d.R. die attraktivsten Stellen für Zeit- und Leiharbeiter sein dürften.
Bleibt so, wie Ihr seid, dann ist alles perfekt.
Bitte weiter so!
Es gibt aus meiner Sicht keine Verbesserungsvorschläge.
Mehr weiterbildungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Schütze + Seifert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vorbildlich!
Auch als älterer Mitarbeiter ist man voll integriert.
betrifft ja auch mich, - danke für die Chance
bei Schütze + Seifert und Endkunden: ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, ich bin mit 58 eingestellt und vom Kunden übernommen worden
respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schütze + Seifert ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
dazu kann ich in meinem Fall nichts sagen.
Unerwünscht
leider wenig
Das selbe wie beim Lohn.
leider nicht
