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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende und internationale Kunden
Hauptfokus auf Innovation und Diversity
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kununu und Google Bewertungen werden gefälscht, indem die Geschäftsführung versucht schlechte Bewertungen mit möglichst vielen eigenen Bewertungen zu übertünchen. Da blickt hoffentlich jeder Bewerber schnell dahinter... Es hat einen Grund, warum hier kaum jemand länger als 2 Jahre angestellt ist.
Nicht zu viel anpacken
Verbesserungsvorschläge
Sich mal über Mitarbeiterbindung Gedanken machen: hohe Fluktuation und ständiger Wechsel der Teammitglieder haben einen Grund
mehr Struktur
weiter so....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Schulz & Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das einzig gute an der Schulz & Partner GmbH! Ein sehr junges Team, das sich sehr gut verstanden hat. Man hat sich bei verschiedensten Aufgaben jederzeit unterstützt, motiviert und auch respektiert!
Das Team war hervorragend! Ich habe viele tolle Menschen kennengelernt, zu denen ich weiter Kontakt halte.
Tolles Team + tolle Skills; macht Spass mit High Performern zu arbeiten.
tolles Team + unterschiedliche Skills + Nationen-Mix für neue Ideen
tolles Team mit Drive
absolut verlässlich
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulz & Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Team besteht hauptsächlich aus jungen Mitarbeitern, ältere Kollegen sind nur die Partner und die Geschäftsführung auf die dann gezeigt wird, wenn sich die Frage nach den älteren Kollegen stellt
Kann man nicht beurteilen, da das Team sehr jung ist und auch bewusst jung gehalten wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
An Seminarangebot können die Mitarbeiter teilnehmen
Mit S&P auf der Überholspur. Nach dem Zertifizierungs-Lehrgang kommt schon der nächste Karriere-Schritt. Hätte ich vorher nicht gedacht, dass es so schnell vorangeht.
Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch..Seminare + Zertifizierungen + flexible Studienbegleitung.
Man kann selber intern auch an den Fortbildungen teilnehmen.
Man hat es selber in der Hand. Weiterbildung wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schulz & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schulz & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schulz & Partner als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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