Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
DiensthandyDas Wissen innerhalb der Branche ist enorm.
Schwan & Partner ist nicht nur eine herausragende Unternehmensberatung für soziale Einrichtungen, sondern betont sein soziales Engagement auf besonders eindrückliche Weise. Zudem heben wir uns durch ein einzigartiges Alleinstellungsmerkmal deutlich hervor.
Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen decken wir alle Bereiche ab, was keine andere Unternehmensberatung in diesem Bereich leistet.
In einem modernen, jungen und besonders sozial ausgerichteten Unternehmen erlebe ich eine äußerst angenehme Arbeitskultur. Flache Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter ...
flache Hierarchien, junges Führungsteam
Kommunikation ist sehr ausbaufähig, sowohl unter Mitarbeiter als auch mit der Geschäftsführung / Vorgesetzten! Probleme werden sehr oft zwischen Tür und Angel geklärt.
Es sollte offener und öfter Rücksprache gehalten werden sowie zu seinen Worten gestanden werden. Oft wird hinter dem Rücken über andere Mitarbeiter geredet.
Der am besten bewertete Faktor von Schwan & Partner ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden können immer in Freizeit ausgeglichen werden, realistische Arbeitspakete
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwan & Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten werden immer wieder angesprochen, da jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat. Die Umsetzung lässt aber zu wünschen übrig.
