Ihr Unternehmen?
Schwarzer Haus- und Grundbesitzverwaltung GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klima, Zusammenhalt, Abläufe und Prozesse
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weihnachtsgeld wäre nett gewesen..
Die Respektlosigkeit gegenüber den Menschen
Verbesserungsvorschläge
mit Ihrer Technik mal ins 21. Jahrhundert rutschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schwarzer Haus- und Grundbesitzverwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut. Man hilft sich untereinander.
entwickelt sich noch
tolle Atmoshäre und Zusammenhalt untereinander. es gibt auch fast immer was zu lachen.
Man hilft sich untereinander!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarzer Haus- und Grundbesitzverwaltung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter sind nichts wert
Man tut so sozial und man ist für seine Mitarbeiter immer da…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
flache Hierarchie, daher begrenzte, Weiterbildung aber möglich
Fortbildung wird jedereziet gefördert und bezahlt. Interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund unserer Firmengröße und der flachen Hierachien nicht viele.
Die Teilnahme an Fachseminaren und Schulungen wird sehr gefördert. Hinsichtlich der Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchie Grenzen gesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwarzer Haus- und Grundbesitzverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Schwarzer Haus- und Grundbesitzverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwarzer Haus- und Grundbesitzverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwarzer Haus- und Grundbesitzverwaltung als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.