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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching- jedem wird eine Change gegeben, sich zu beweisen
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- Mitspracherecht bei fast allen Belangen
Familiär, hilfsbereit, zielstrebig und führungstauglich, humorvoll, erfahren, bereit für Innovation und neue Bereiche
- Massive Datenschutzverletzung bei der Arbeitszeiterfassung!
- Unterschiedliche vertragliche Arbeitgeberleistungen bei Gleichgestellten!
- Geschäftszahlen wurden Arbeitnehmern nicht vorgestellt.
- Diskriminierung älterer Entwickler.
- Ineffiziente Arbeitsorganisation durch Führung nach Gutsherrenart und Scrum but ...
- Latente Geltungssucht der Führung zum Schaden der Beschäftigten.
- Keine regelmäßigen Personalgespräche.
- Beobachtete Anti-Patterns: Empire Building, Dunning-Kruger-Effekt, Single Head Of Knowledge, Mushroom Management, Programmer Interrupt, Smoke&Mirrors.
- Nur was für devote Handlanger und solche, die ewig einer bleiben wollen.
- Arbeitserfolge unerwünscht. Je besser, desto schneller fliegt man dort raus.
- manchmal wird zu wenig berechtigte Kritik geäußert oder zu weiche Konsequenzen gezogen
- Überstunden können nur innerhalb kurzer Zeit wieder ausgeglichen werden
Kommunikation mit Beratern, FZA ist nicht vorhanden
- Einführung eines Überstundenkontos mit Freizeit- oder finanziellem Ausgleich, oder eine vergleichbare Überstundenregelung.
- Regelmäßigere Mitarbeitergespräche, ohne, dass diese eingefordert werden müssen
Gescheite Homeoffice- und Überstundenregelung wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von SCT Supply Chain Technologies ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein familiäres Miteinander unter allen Kollegen und flache Hierarchie lassen eine entspannte Arbeitsatmosphäre entstehen, in der es sich gerne arbeiten lässt. Es gibt kein 'Sie' im Büro. Gemeinsame (Mittags-) Pausen mit offenen Gesprächen unter den Kollegen.
Man lacht viel und ist füreinander da, sowohl bei arbeitstechnischen, als auch bei privaten Anliegen. Die Kollegen haben ein offenes Ohr für konstruktive Kritik; durch den vor einem Jahr eingeführten Scrum-Prozess verbessert sich das Team gemeinsam und wächst zu einer kleinen starken Familie heran.
Ich komme gern zur Arbeit und habe keine Bedenken, wenn wöchentlich der allseits berüchtigte Montagmorgen vor der Tür steht.
Auch Teilzeitmitarbeiter, Azubis und Praktikanten werden als volles Mitglied angesehen und in den Prozess mit einbezogen. Nach ...
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Umgang mit den anderen Kollegen ist sehr respektvoll und äußerst freundlich. Hier wird die Bedeutung des Begriffes Team ernst genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCT Supply Chain Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist mittlerweile ein Ausbildungsbetrieb. Jeder Azubi wird eingestellt, mit dem Ziel einer Übernahme nach der Ausbildung.
Wegen dem Arbeitsprozess SCRUM und weil es wegen der Unternehmensgröße nur zwei Hierarchien gibt, ist ein Aufstieg aktuell nicht möglich. Wächst die Firma stetig weiter, ist in der Zukunft aber mit Aufstiegsmöglichkeiten zu rechnen.
Unregelmäßig finden Fortbildungen und Termine zum Wissenstransfer statt. Hier bedarf es aber an ein wenig Eigeninitiative der Mitarbeiter.
