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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Kollegen verschiedener Altersklassen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein enger Kontakt zwischen Produktionsmitarbeiter und der Führungsebene.
Kein "Wir"-Gefühl oder Firmen- bzw. Produktidentifikation.
Man hat das Gefühl, dass das Management nur zur Überwachung da ist und sich sonst wenig mit den einzelnen Mitarbeitern auseinander setzt, außer es gibt etwas zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches Vorstellen, mehr persönlicher Kontakt.
Ein Pausenraum für alle.
Mehr Lob und Anerkennung für gute Arbeit des einzelnen und der Gruppe.
Ausbauen der Verpflegung: kostenloser Kaffee, ein Angebot für Essen bzw Essensautomat oder Zusammenarbeit mit einem Restaurant/Imbiss.
Waschservice für Arbeitskleidung.
SD Hirsch-Tshirts als Arbeitskleidung ...
Einfach mehr, damit man sich mit der Firma identifizieren kann und Stolz darauf ist, dort zu arbeiten.
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