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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe die anderen Punkte nicht weiter beschrieben, weil ich den Arbeitgeber schon einmal bewertet habe. Damals war meine Bewertung bereits durchweg positiv, und dennoch wurden alle Punkte weiter verbessert. Natürlich gibt es auch immer mal ein Problem, aber diese möchte man gemeinsam lösen. Die Firma wächst mit den Mitarbeitern und sucht auch aktiv Rat bei ihren Mitarbeitern.
Absolut bester Arbeitgeber, sehr menschlich und verständnisvoll!
- Gut zu erreichen mit dem ÖPNV und Auto
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Homeoffice
- Tolle Kollegen
Das gute Miteinander und unser Produkt, mit dem ich mich zu 100 % identifizieren kann
Den respektvollen Umgang und das die Meinung von jedem geschätzt wird.
Eigentlich alles - tolles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Praktisch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte man statt Google-Drive eine eigene Nextcloud-Instanz nutzen? (Ich musste zwei Minuten nachdenken bis mir was eingefallen ist)
Die Räumlichkeiten aufgrund des schnellen Wachstums, aber ein Anbau ist bereits in Planung.
Bei komplexen Aufgaben feste Requirements.
"Mitarbeiter 2 Mitarbeiter"-Schulungen.
Für mehr Parkplätze & Klimaanlagen einsetzen
Kaffemaschine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SD Software-Design ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Lockere und sehr menschliche Arbeitsumgebung - es macht einfach Spaß
Sehr gutes Arbeitsklima!
Das generelle Betriebsklima ist unter Kollegen sowie mit der Geschäftsführung stets freundlich, ehrlich und offen. Ansonsten gibt es wenig Ablenkungen durch Lärm und es wird nicht auf "Akkordarbeit" gedrängt.
komme jeden Morgen gerne zur Arbeit.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt auch Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Arbeitgeber investiert in seine Mitarbeiter, so werden Weiterbildungen finanziell übernommen. Es gibt viele Fach-Lektüre welche man sich frei aussleihen und lesen darf. Auch gab es schon eine Mitarbeiter-Schulung von einem externen Sprecher. Es könnte aber noch mehr Schulungen / Weiterbildungen von Mitarbeiter zu Mitarbeiter geben (intern).
Weiterbildungen werden gefördert, zur Selbstbildung stehen diverse Lektüren bereit.
kann ich noch wenig zu sagen.
Tolles Unternehmen mit netten Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SD Software-Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SD Software-Design besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SD Software-Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SD Software-Design als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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SD Software-Design
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SD Software-Design
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