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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Macht einfach spaß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überall gibt es Kameras wenn du auf die Toilette geht's wirst du direkt ermahnt
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Sebworld, Inhaber Lutz Stohr e. Kfm ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kannst mit ein Monatsgehalt ein Samsung Handy ein Auto (20 Jahre alt) ein Playstation + Miete + Storm + Internet + Sprit + Haushalt bezahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sebworld, Inhaber Lutz Stohr e. Kfm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Sebworld, Inhaber Lutz Stohr e. Kfm schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sebworld, Inhaber Lutz Stohr e. Kfm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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