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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
secura protect Mitte
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Rücksichtslos sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
secura protect Mitte
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sie so tun als würden sie zu hören
Bewertung lesen
Weiterbildung möglich
Telefonisch immer erreichbar
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Der Bereichsleiter nimmt sich Zeit, damit alles reibungslos abläuft
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Gehalt war pünktlich auf dem Konto!
Die soziale Ader
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es soll Inkompetenz erkennen und sofort kündigen, um das Betriebsklima zu schützen.
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An Abmachungen und Absprachen wurde sich seitens der Geschäftsführung nicht gehalten!
Hat sich sehr zum Negativen entwickelt....
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Kommunikation bleibt meistens hängen
Kein wirkliches Kennen der Höhergestellten
Wenig bis kein Rückhalt vor dem Kunden
Miesepetrige Bereichsleiter die gerne mal mit dem großen bösen Wolf drohen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles im Griff haben mit nur 2 Augen.....unmöglich
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Den Geschäftsführer und den Bereichsleiter, mit Sitz in Falkensee, rausschmeißen. Reine Vetternwirtschaft die dort betrieben wird.
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Das Unternehmen sollte schließen.
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Sich früher von Mitarbeitern trennen die sich fortwährend unter fadenscheinigen Gründen krankmelden!
Man sollte mal auf die Angestellten hören. Und nicht alles nur anhören und dann nichts machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von secura protect Mitte ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Keine Angaben
4
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Ob männlein, weiblein oder divers, dein Geschlecht spielte nie eine Rolle
5
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Habe keine Unterschiede zu männlichen Kollegen bemerkt
5
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Keiner wurde benachteiligt, im Gegenteil das Team war mit Personen verschiedener Altersklassen, aus verschiedenen Ländern und verschiedener Geschlechter zusammengemixt. Wir waren zu beschäftigt, um uns mit Diskriminierung zu befassen.
5
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Jeder wurde gleich behandelt und keiner hat sich ausgegrenzt fühlen müssen. Für Rassismus war dort kein Platz!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von secura protect Mitte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Die haben ein paar Sachen gemacht um das Zeichen vom Umwelt Schutz zu bekommen aber leider war das Zeichen bekommen auch alles!
2
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verbesserungswürdig
3
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Keine angabe
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Selten bis nicht erwünscht
3
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Aufstiegschancen sind vorhanden. Man muss es wollen und auch ansprechen
5
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Der Betrieb bildet aus aber das solltet er wirklich bleiben lassen.
1
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Wo ein Wille,da ein Weg
5
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Es würd alles verneint. Obwohl es gesetztlich ist. Den Mitarbeiter zu Fördern.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • secura protect Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet secura protect Mitte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen secura protect Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei secura protect Mitte als eher traditionell.