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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sie so tun als würden sie zu hören
Bewertung lesen
Gehalt war pünktlich auf dem Konto!
Die soziale Ader
pünktliche lohnzahlung und korrekte Abrechnung
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Gute Bezahlung
Vernünftige Frei- Arbeit- Verteilung
Ein spitzen Team
Wünsche nach einem gesondert freiem Tag werden schnell und einfach abgewickelt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

An Abmachungen und Absprachen wurde sich seitens der Geschäftsführung nicht gehalten!
Hat sich sehr zum Negativen entwickelt....
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Kommunikation bleibt meistens hängen
Er geht auf geschriebene Mails gar nicht oder sehr spät ein
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Kein wirkliches Kennen der Höhergestellten
Wenig bis kein Rückhalt vor dem Kunden
Miesepetrige Bereichsleiter die gerne mal mit dem großen bösen Wolf drohen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles im Griff haben mit nur 2 Augen.....unmöglich
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Den Geschäftsführer und den Bereichsleiter, mit Sitz in Falkensee, rausschmeißen. Reine Vetternwirtschaft die dort betrieben wird.
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Sich früher von Mitarbeitern trennen die sich fortwährend unter fadenscheinigen Gründen krankmelden!
Das Unternehmen sollte schließen.
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Man sollte mal auf die Angestellten hören. Und nicht alles nur anhören und dann nichts machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von secura protect Mitte ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Angaben
4
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Keiner wurde benachteiligt, im Gegenteil das Team war mit Personen verschiedener Altersklassen, aus verschiedenen Ländern und verschiedener Geschlechter zusammengemixt. Wir waren zu beschäftigt, um uns mit Diskriminierung zu befassen.
5
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Jeder wurde gleich behandelt und keiner hat sich ausgegrenzt fühlen müssen. Für Rassismus war dort kein Platz!
5
Bewertung lesen
Für Gleichberechtigung ist definitiv gesorgt
5
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Egal ob alt oder jung
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von secura protect Mitte ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Unnahbar, am Telefon kennt man dich nicht
1
Bewertung lesen
Nutzen Ihre Stellung aus und übernehmen keine Verantwortung.
1
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Katastrophe. Leere Versprechungen und unprofessionell Verhalten
1
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Einfach nur schäbig!
1
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Absolut ekelhaft! Wenn Frauen in dem Betrieb gut aussahen haben die jüngeren Chefs oftmals über diese Dame gesprochen und sehr unangenehm Dinge gesagt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Selten bis nicht erwünscht
3
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Der Betrieb bildet aus aber das solltet er wirklich bleiben lassen.
1
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Es würd alles verneint. Obwohl es gesetztlich ist. Den Mitarbeiter zu Fördern.
1
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Es gibt von Zeit zu Zeit regelmäßige Schulungen um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
5
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Es gab verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • secura protect Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet secura protect Mitte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen secura protect Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei secura protect Mitte als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Rücksichtslos sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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