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sellmore Gesellschaft für Vertriebsentwicklung 
mbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 58 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 58 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die gute und offene Atmosphäre, die Flexibilität und Offenheit, auch mal Neues auszuprobieren und zu testen. Das Vertrauen und die Möglichkeit, eigenständig Themen aufzubauen und zu bearbeiten. Bei Rückfragen oder benötigter Unterstützung schnelles Feedback.
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.. aber genau das ist auch ein Vorteil, da man eigene Ideen einbringen und umsetzen kann. Wie oben erwähnt ist auch Weiterbildung/Einarbeitung in neue Themen möglich. Vor allem die Atmosphäre und die Kollegen sind sehr gut.
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Die Arbeit wird wertgeschätzt, hilfsbereite Kollegen, man wird als Student nicht ausgeschlossen. Studium geht vor, man kann problemlos in Prüfungsphasen weniger/gar nicht und in Semesterferien auch mehr arbeiten.
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Vergütung, Kommunikation, das Team
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Sehr freundliche und hilfsbereite Arbeitsumgebung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts ist schlecht, aber ein bisschen mehr multikulturelles und soziales Umfeld, z. Veranstaltungen könnten besser sein. Insgesamt ist das Unternehmen sehr gut.
Hire & Fire Prinzip
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zieldefinition könnte noch etwas besser sein bei Auftragsverteilungen
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Manchmal wünsche ich mir eine etwas genauere Definition der Aufgabe/Umsetzung..
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Manchmal klarere Ziele in Projekt(-abschnitten) definieren
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Das Unternehmen ist sehr gut, hat aber ein weniger soziales Arbeitsumfeld zwischen den Kollegen. Alles andere ist perfekt, aber es kann besser sein, wenn die Umwelt multikultureller und sozialer wird. Insgesamt ist es sehr gut.
Vor 20 Jahren war Software ein Investitionsobjekt. Für die Generation unter 30 Jahre ist Software ein Gebrauchsgegenstand. Ein Grund für die geänderten Geschäftsmodelle in der Software Welt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von sellmore Gesellschaft für Vertriebsentwicklung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Sehr angenehm. Wer keine Scheu vor selbständigem Arbeiten hat und gern auch Eigeninitiative zeigt, fühlt sich hier sehr wohl.
5
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Ein sehr homogenes Team mit großer Expertise und hohen Ansprüchen.
5
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Eigeninitiative ist ein echtes Muss. Wenn man nach Hilfe fragt, bekommt man diese an vielen Stellen auch angeboten.
5
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Atmosphäre ist sehr gut. Man fühlt sich nicht allein gelassen, bekommt Unterstützung von allen Seiten.
5
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sehr kollegiales und ungezwungenes Arbeitsklima, tolles Teams
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sellmore Gesellschaft für Vertriebsentwicklung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der Größe natürlich nicht mit Konzernen vergleichbar, jedoch geht der Trend nach oben.
4
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Naja, mehr geht natürlich immer.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Abteilungsabhängig
3
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Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
5
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Bedingt durch die Größe des Unternehmens gibt es nicht viele "Stufen", die man nach oben klettern könnte. Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut.
4
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Kollegen die sich weiterbilden möchten, sind hier richtig und werden unterstützt.
4
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Für die Mitarbeiter gibt es immer Weiterbildung entweder freiwillig und nach Wunsch oder in den Teams
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager4 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

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