Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteKompetente Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Offen für neue Ideen und Anregungen.
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Sehr freundliches und hilfsbereites Umfeld und bei auftretenden Fragen erhält man schnell Rückmeldung. Von Anfang an wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und man wird direkt in anspruchsvolle Projekte eingebunden.
Flexibles Arbeiten, sehr angenehme Atmosphäre im Büro.
Die gute und offene Atmosphäre, die Flexibilität und Offenheit, auch mal Neues auszuprobieren und zu testen. Das Vertrauen und die Möglichkeit, eigenständig Themen aufzubauen und zu bearbeiten. Bei Rückfragen oder benötigter Unterstützung schnelles Feedback.
Vergütung, Kommunikation, das Team
Hire & Fire Prinzip
Nichts ist schlecht, aber ein bisschen mehr multikulturelles und soziales Umfeld, z. Veranstaltungen könnten besser sein. Insgesamt ist das Unternehmen sehr gut.
Sehr gute Kaffeemaschine, aber leider keine Kakao-Option.
Bei zeitlich eingeschätzten Aufgaben könnten die Beschreibung und Zieldefinition etwas genauer formuliert werden.
Zieldefinition könnte noch etwas besser sein bei Auftragsverteilungen
Das Unternehmen ist sehr gut, hat aber ein weniger soziales Arbeitsumfeld zwischen den Kollegen. Alles andere ist perfekt, aber es kann besser sein, wenn die Umwelt multikultureller und sozialer wird. Insgesamt ist es sehr gut.
Vor 20 Jahren war Software ein Investitionsobjekt. Für die Generation unter 30 Jahre ist Software ein Gebrauchsgegenstand. Ein Grund für die geänderten Geschäftsmodelle in der Software Welt.
Der am besten bewertete Faktor von Sellmore ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ein tolles Miteinander auf Augenhöhe
Angenehm und freundschaftlich. Die Sportangebote im Büro (Dart, Tischtennis, ...) werden gerne und häufig genutzt.
Sehr angenehm. Wer keine Scheu vor selbständigem Arbeiten hat und gern auch Eigeninitiative zeigt, fühlt sich hier sehr wohl.
Ein sehr homogenes Team mit großer Expertise und hohen Ansprüchen.
Eigeninitiative ist ein echtes Muss. Wenn man nach Hilfe fragt, bekommt man diese an vielen Stellen auch angeboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Für ein Praktikum im Bereich Vertrieb bestens geeignet.
Abteilungsabhängig
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Bedingt durch die Größe des Unternehmens gibt es nicht viele "Stufen", die man nach oben klettern könnte. Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut.
Kollegen die sich weiterbilden möchten, sind hier richtig und werden unterstützt.
