Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSehr guter Verdienst, Gleitzeit
Viele Kollegen, Kaffee, Obst
Chefs können machen was sie wollen solange die Zahlen gut sind. Beschwerden werden ignoriert, Augen verschlossen.
Das die schlechteren besser behandelt werden wie die guten
Mitarbeiter Umfragen war viel, viel schlechter als die anderen Jahre. Früher, als die noch okay ausfielen, wurden die mit den Kollegen, Chef und seinem Chef mit allen zusammen besprochen. Jetzt sind die richtig schlecht, da wir nix mehr besprochen, einfach unter den Teppich. Traurig und keiner traut sich aus Angst was zu sagen es interessiert oben auch niemanden, weil nur gute Zahlen interessieren
Die Leute besser fördern. Und Leuten die top sind mehr Anerkennung zeigen und nicht den schlechten Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senger Starlack ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Laut, ungerecht, kein Mitgefühl für seine kleinen Ameisen
