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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ich habe immer einen Ansprechpartner für meine kleinen Probleme. Wenn ich mal unplanmäßig ausfalle, gibt es immer eine Lösung
Flexibel, freundlich
Bewertung lesen
Meine Chefin ist herzlich, sehr sozial und angagiert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, TL/kommunikationsprobleme
Bewertung lesen
Zwischenkommunikation mit den Teamleitern hakt manchmal
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

TL Schulen im Umgang mit Kritik und Planung, das würde ALLE Probleme bei Klienten und Angestellten lösen. Gehalt und Gehaltserhöhungen durch Leistung sowie Weihnachtsgeld überdenken.
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten erweitert werden
bessere Kommunikationsgestaltung wäre sinnvoll
Mehr Lohn wäre schön, ansonsten nix. Es soll bleiben wie es ist herzlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenbegleitung El Hadri ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter Kollegen immer alles super freundlich, auch die Büroarbeiter sind freundlich. Nur unsere TL ist bei ihren Fragen und Aussagen Recht übergriffig
5
Bewertung lesen
Wir sind mobil unterwegs. Aber im Büro sind alle immer herzlich.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenbegleitung El Hadri ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kleinere Forstbildungen im eigenen Fortbildungsbetrieb möglich aber OHNE mögliche Gehaltserhöhung, "Bildungsfrei" angeblich nicht möglich.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenbegleitung El Hadri wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenbegleitung El Hadri besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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