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seniorendomizil 
Heel
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Alltagsbegleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
seniorendomizil Heel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
seniorendomizil Heel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn etwas ist kann man über alles mit der PDL oder der Heimleitung reden , in unserem Haus gibt es immer eine Lösung wenn man ein Problem hat .
Das Team hält zusammen und hat schon eine ihr schwere Zeiten gemeistert .
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Familienunternehmen und somit zählt auch die eigene Familie, ist was bekommt man frei
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Pünktliche Zahlung. Immer zum 1. Werktag eines Monats.
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Manche Kollegen, die haben es teilweise erträglich gemacht
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Regelmäßige Lohnzahlung auch wenn erst zwischen 1-5 eines Monats.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seine Überheblichkeit.. Arroganz und Empathielosigkeit.
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Die arrogante Art der Chefs und die Gleichgültigkeit mit der sie einem begegnen. Hauptsache der Laden läuft und der Rubel rollt.
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Das der Chef meint er müsse sich nicht an gesetzliche Vorgaben halten....
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Dienstplangestaltung, 6-tage Woche, verspätete Lohnauszahlung, Pflegedienstleitung
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Siehe oben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Laden abgeben und eine neue Heimleitung einsetzen die aus der Berufssparte kommt und nicht aus dem Handwerk. Der in einem 6 Monats Crashkurs den Heimleiter Posten bekommen hat nur weil er der Schwiegersohn ist
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Sich mal vor Augen halten mit wem man es zu tun hat. Nämlich mit Menschen die den Laden am Leben halten. Bewohner wie auch Arbeitnehmer. Ohne uns gäbe es kein Seniorendomizil Heel.
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Chef sollte mal lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht und an seiner Kommunikation arbeiten
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Vielleicht Mal in sich gehen und sich fragen wieso so viele Kräfte das Haus verlassen
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Am besten mal in sich gehen und selbst was an sich ändern. Damit wäre vielen geholfen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von seniorendomizil Heel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wird nach Tarif gezahlt, Jahressonderzahlung gibt es auch
5
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Das einzige dass wirklich TOP ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von seniorendomizil Heel ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Arrogant, überheblich und respektlos!
1
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Miserabel, unfair, gleichgültig den Mitarbeitern gegenüber und sehr arrogant!
1
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Pflegedienstleitung unterirdisch. Heimleitung im Anfang freundlich aber wenig interessiert wie es Personal geht, Hauptsache das Haus ist voll.
1
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Falsches Spiel - vorne hui hinten pfui
1
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Unmöglich, Unverschämt, Arrogant, Überheblich, Angst machen, Nieder machen stehen an der Tagesordnung!
Seit dem es den Neubau gibt, geht es nur noch Berg ab.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer möchte kann sich weiterbilden, es wird von der Geschäftsführung unterstützt
5
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Schulungen nach Bedarf
2
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Weiterbildungen und Fortbildungen werden gefördert
5
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Nicht gewünscht!
Keine Unterstützung!
Kein Interesse!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • seniorendomizil Heel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet seniorendomizil Heel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden seniorendomizil Heel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei seniorendomizil Heel als eher traditionell.
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