Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich, dass man sehr eigenständig arbeiten kann und dabei großes Vertrauen sowie viele Freiheiten bekommt. Das Miteinander im Team ist wertschätzend und respektvoll. Die Kommunikation ist offen und ehrlich, man kann jederzeit Dinge ansprechen, ohne Angst haben zu müssen. Außerdem fühlt man sich mit dem, was man tut, wirklich wohl und ernst genommen.
Die wertschätzende und zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die abwechslungsreichen Aufgaben, sowie den Teamzusammenhalt und die attraktiven Benefits.
Gut finde ich die vielen Extras vom Arbeitgeber, man merkt es wird sich Gedanken gemacht.
- Arbeitszeiten als Mutter optimal
- immer ein offenes Ohr für das Personal
-tolle Einarbeitung durch die Pdl
- harmonisches Arbeitsklima
-interessante Aufgaben
- ich bin endlich angekommen und fühle mich sehr wohl :)
Es bereitet mir großen Kummer, das ich die Stelle aus privaten Gründen kündigen musste.
Ich hoffe jedoch das mein beruflicher Werdegang mich írgendwann nochmal ins Seniorenhaus Horneburg führt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe nichts zu beanstanden.
Toll wäre natürlich Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Das der Vorstand Mobbing duldet ,bzw. unterstützt. Leider auch die schlechte Pflege nicht sieht.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden, wenn es was zum ansprechen gibt ist immer jemand da und hat ein offenes Ohr.
Verbesserung der Kommunikation zwischen den Schnittstellen.
Verbessern wird sich erst dann etwas,wenn die Leitung weg ist!!! Diese müsste dann alle Kollegen aus Harsefeld mit sich nehmen!!! Vieleicht würde es dann für andere Kollegen erträglich.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenhaus Horneburg ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist fair und wird stets pünktlich gezahlt. Die zusätzlichen Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenversicherung, Ticket Plus uvm. sind eine tolle Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Die Bezahlung ist im Verhältnis zu anderen Einrichtungen sehr gut, Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für jeden engagierten Mitarbeiter gegeben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die aktive Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Auf dem Papier.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenhaus Horneburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenhaus Horneburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenhaus Horneburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenhaus Horneburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Seniorenhaus Horneburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seniorenhaus Horneburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege