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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
In meinem Besuch des Altenpflegeheims “Sonnenblick” wurde ich von einer zutiefst bedrückenden Atmosphäre umgeben. Hier scheint es, als hätten sich verlorene Existenzen versammelt – Bewohner, die in ihrer Isolation versinken, und ein Pflegepersonal, das jegliche Hoffnung auf Veränderung erstickt. Junge, engagierte, lernwillige Kräfte werden hier regelrecht abgeschreckt. Sie stoßen auf Respektlosigkeit, auf aggressives Verhalten, vor allem bei den Praxisanleitern, die keinerlei Interesse zeigen, junge Menschen auszubilden. Noch schlimmer: Immer wieder kursieren Gerüchte über Pflegekräfte, die unter Drogen stehen oder andere ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenlandhaus Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenlandhaus Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenlandhaus Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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