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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungflexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterzusammenhalt
Sehr gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern
Interessante Aufgabengebiete
Super Klima zwischen den Arbeitskollegen
Sieht Fehler nicht ein, auf Ideen der Mitarbeiter wird nicht eingegangen
Keine strategische Ausrichtung der Firma erkennbar
Keine Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten für die Karriere
sehr niedriges Lohnniveau
Verbesserungsvorschläge werden ohne Begründung abgelehnt
Schlechte Entlohnung
Überstunden werden nicht bezahlt
Gehälter leider unakzeptabel
bessere löhne, eingestehen von Fehlern, mitarbeiter nicht immer klein machen
Auf Vorschläge der Angestellten zumindest eingehen und bei Ablehnung eine Begründung nennen
Langfristige Strategie der Firmenleitung erkennen lassen
Gehaltsniveau der Branche anpassen
höhere Wertschätzung der Mitarbeiter
branchentypische Gehälter
branchentypische Gehälter
Der am besten bewertete Faktor von senTec Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr fähige Mitarbeiter - Umgang miteinander äußerst angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von senTec Elektronik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist unterdurchschnittlich, da verdient ein einfacher Verkäufer für 80h genauso viel im Monat
sehr unterdurchschnittliches Lohnniveau, Gehaltsverhandlungen verlaufen in der Regel ergebnislos.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Aufstiegschancen,
Möglichkeiten sich in anderen Aufgabenfeldern zu betätigen werden nicht geboten
