Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtMein Praktikum bei Serafin gab mir die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken, hat meine Fähigkeiten erweitert und mir einen tiefen Einblick in den Arbeitsablauf eines aufstrebendes Unternehmens im Finanzsektor verschafft. Die offene Atmosphäre und der Wissensaustausch innerhalb des Teams haben meine Lernerfahrung bereichert und dazu beigetragen, dass ich mich schnell wohlgefühlt habe. Die positive Einstellung und der starke Teamgeist bei Serafin Asset Management haben dazu beigetragen, dass meine Zeit während des Praktikums äußerst bereichernd war. Ich bin sehr dankbar für ...
Zahlt nach Tarif und immer wieder Boni
Anderen Menschen weiterhin helfen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Das Unternehmen besitzt eine Start-Up Atmosphäre mit einer angenehmen Work-Life Balance sowie einem spannenden Arbeitsumfeld.
Abbau von Bürokratie und treffen von schnelleren Entscheidungen
Das Aufgeblase und überhebliche Auftreten von Vorgesetzten und Geschäftsführung.
Zumal die ganzen Produkte, sowie Anlagen alles andere als zuverlässig funktionieren. Vor allem bei der so viel angepriesenen wasserstofftechnik kommt die sera nicht über die Vorschule hinaus.
Fehlendes interesse
Es ist nur eine Arbeitsstätte. Schlechte Bezahlung, schlechte Mitarbeiterführung, schlechtes Betriebsklima.
mein ehemaliger arbeitgeber macht alles schlecht er nutzt seine mitarbeiter gnadenlos aus
Erzieher geben in der stationären Jugendhilfe wirklich viel. Eine adäquate Wertschätzung und Vergütung ist dabei wichtig.
Weiter so ihr Lieben
Mehr Kommunikation
Organisierung ist das A und O...
Produktprogramm erweitern
Der am besten bewertete Faktor von sera ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man kann sich auf die meisten verlassen
Sehr nette Kollegen, mit denen man auch lachen kann. Es gibt selten Konflikte untereinander.
Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen.
Könnte nicht besser sein
Da wächst ein gutes Führungsteam heran!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sera ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Gehalt ist absolut unterirdisch. Egal auf welchem Level.
Die Gehälter entsprechen nicht dem Wert der Arbeit.
Darunter leiden Motivation und Leistungsbereitschaft.
Je jünger die Verträge umso schlechter werden sie.
Es gibt keine klaren Strukturen zur Gehaltsverteilung und von leistungsbezogen kann keine Rede sein.
Aber zumindest immer pünktlich.
könnte besser sein / gut
Für Tarifliche Entgelte ok
Viel zu wenig.
Facharbeiter bekommen grad 1 bis 3 Euro mehr als den mindestenslohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Wenn im Einklang mit Beruflicher Herausforderung in Form eines individuellen Entwicklungsplans mit Vorgesetztem.
Bietet viel an
Weiterbildungen sind möglich.
Weiterbildung ja, und dann?!
Hast du den selben Job wie zuvor...
Weiterbildung m.W. nur auf selbständiger Initiative und extern
