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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles, tolles Team.
Menschlichkeit wird grossgeschrieben. Ich bin froh dort ein kurzer Teil gewesen zu sein.
Zuzahlung zu VL + bAV, EGYM Wellpass, Interessante und spannende Projekte
Immer ein offenes Ohr für die Angestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Pflicht Frühstückspause; "flexible" Arbeitszeit in 15-Minuten-Takt; Absprachen werden nicht immer eingehalten; nicht unbedingt auf Augenhöhe; wenig bis keine Wertschätzung bei Arbeiten, die allgemein Niemand gerne machen würde
Der Bauleiter wird für alles was schief läuft verantwortlich gemacht. Die Einsicht, dass es an ungenügenden Plänen und LVs liegt fehlt völlig.
Nichts. Fachlich Umsetzung etwas überdenken. Neue Gebäude arbeiten und setzen sich. Das wurde leider überhört von mir. Gipsriegel(Deckendurchbiegung)
Verbesserungsvorschläge
Ihr seit alle Meister eures Faches. Bitte denkt an Lagerung und das Schwinden beim Holz beim Fertigbau. Deckendurchbiegung mittels Gipsriegel beachten.
Die Grundvoraussetzung für einen wirtschaftlichen und zeitlichen Bauablauf schaffen. Gute Planung und Pläne
Für jede Person ein angemessenes Büro, welches der Arbeitsstättenverordnung entspricht.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von SH Holz und Modulbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir Menschen sind unterschiedlich. Super Zusammenhalt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SH Holz und Modulbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet SH Holz und Modulbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SH Holz und Modulbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SH Holz und Modulbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
SH Holz und Modulbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SH Holz und Modulbau
Branchendurchschnitt: Handwerk