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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • CoachingCoaching
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- sehr mitarbeiterorientierter Umgang
- flache Hierarchien
- Eigenverantwortung
- Vertrauen
- gute Geschäftsbeziehung
Bewertung lesen
Das Team, es herrscht wenig Rivalität und das Team hält zusammen.
Bewertung lesen
Sehr verständnisvoll bei privaten Missständen und ist auch gerne einmal bereit dazu Benefits bei guter Teamleistung zu geben.
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- Home Office
- transparente Kommunikation
- tolle Kollegen
- regelmäßige Teamevents
Kommunikation ist auf Augenhöhe und man wird nicht besser oder schlechter behandelt als andere Mitarbeiter.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständiger Wechsel der Geachäftsführer, leider bislang keine Verbesserung.
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Verbesserungsvorschläge

Ein mit Herz aufgebautes Unternehmen sollte lieber gerettet statt runtergewirtschaftet werden.
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Am besten das Unternehmen einfach schließen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Shape World ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


man hat Aufstiegsmöglichkeiten :-) ich selbst bin binnen meines ersten Jahres um eine Position aufgestiegen.
5
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als junges Unternehmen mit eher jungen Mitarbeiter ist ein mid-30ige/r vermutlich schon in der Kategorie "älteren Kollegen" und auch die werden gut behandelt ;-)
5
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Nachdem es sich bei "älteren Kollegen" um eine Alterspanne von maximal 10 Jahren+ handelt, keine Probleme :-)
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shape World ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt WIRKLICH Home Office Möglichkeiten und Gleitzeiten, sodass man mal später kommen oder auch mal früher gehen kann. Leider aber auch viele Überstunden.
2
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Man hat keinerlei Freizeit und darf auch während seines Urlaubs arbeiten
1
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Nicht gegeben!
1
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Man sollte eine gewisse zeitliche Flexibilität mitbringen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Persönliche Weiterbildung wird gefördert; ich mache zum Beispiel nebenbei eine Ausbildung als Ernährungsberatung um der Shape World mit noch mehr Wissen zur Seite zu stehen
Aufstiege bei guter Leistung definitiv möglich
5
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Auf Karrierewünsche werden eingegangen und gemeinsame und realistische Ziele definiert.
5
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Nicht gegeben.
1
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Bei Shape World wird man immer dazu angehalten, das Beste aus sich rauszuholen. Mit der CEO gemeinsam wird nach Weiterbildungsmöglichkeiten gesucht und persönliche Wünsche werden respektiert und umgesetzt.
5
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Als Quereinsteigerin wurde mir bei Shape World eine einmalige Chance geboten. In meinem Feedbackgespräch wurden mir Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten auf die ich mich sehr freue. :-)
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Shape World wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Shape World besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Shape World als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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