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Shimadzu Europa GmbHals Arbeitgeber

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Shimadzu Europa GmbHShimadzu Europa GmbHShimadzu Europa GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,61
  • 3 Bewerber sagen

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    100%
    1,58
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Shimadzu Europa GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,61 Mitarbeiter
1,58 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr herzlich.
Bei allen Shimadzu Niederlassungen, sei es in Europa oder anderswo in der Welt, herrscht durchgehend ein respektvoller Umgang und ein höfliches Miteinander vor.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten halten den Mitarbeiter über alle notwendigen Prozesse auf dem Laufenden. Außerdem hat man für Ideen und Kritik immer ein offenes Ohr. Vom Vorgesetzten bis zur Geschäftsführung herrscht da Einigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und vertreten absolut fair und demokratisch gemeinsame Interessen.

Interessante Aufgaben

Der wissenschaftliche und geschichtliche Hintergrund bildet bereits eine extrem interessante Basis. Wenn man sich vor Augen hält, dass es die Innovationen und Produkte von Shimadzu sind, die an der Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Lebensumstände maßgeblich beteiligt sind, dann versteht man wieso man seinen Job hier gerne und leidenschaftlich macht. Für mich war es wichtig ein Unternehmen zu vertreten, dass es gut mit der Menschheit meint.

Kommunikation

Wie bei vielen Unternehmen die einen gewissen Umfang an Mitarbeitern vorweisen können, gehört auch bei Shimadzu die Kommunikation mit zu den wichtigsten und herausfordernsten Aufgaben. Hier spürt man abteilungsübergreifend das viel Wert auf eine gute Kommunikation gelegt wird, jedoch ist es hier und da noch verbesserungswürdig.

Ein sehr positiver Aspekt ist jedoch, dass extrem großer Wert auf die Kommunikation jedes Einzelnen gelegt wird. Jeder darf hier seine Meinung äußern und einen respektvollen Umgang erwarten.

Gleichberechtigung

Bei Shimadzu Europa benötigt man keine Quoten um irgendetwas zu beweisen. Hier werden qualifizierte Mitarbeiter gleichermaßen behandelt und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube insbesondere die älteren Kollegen genießen aufgrund der japanisch geprägten Unternehmenskultur einen besonderen Stellenwert und Respekt. Hier werden loyale Mitarbeiter nach 25 Jahren zum Beispiel hochoffiziell nach Japan eingeladen um dort gemeinsam dieses Jubiläum zu feiern.

Karriere / Weiterbildung

Das gute an Shimadzu Europa ist, dass man seine Ideen und Konzepte hier sicher offen äußern kann. Auch Weiterbildungen sind möglich. Allerdings denke ich dass auch hier die Spitze des Eisbergs noch nicht erreicht ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist marktüblich.
Die Sozialleistungen sind in Form von Betriebsrente & Unfallversicherung vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind zweifelsohne gut. Könnten zukünftig aber natürlich noch ausgebaut werden. Der Wachstum bei Shimadzu Europa geht sehr schnell voran und daher wird bereits an Lösungen gearbeitet die die Arbeitsbedingungen verbessern. Neben einer verbesserten Kantine oder einem weiteren Ausbau der Büroräumlichkeiten wird über viele Dinge gemeinsam mit der Geschäftsführung gesprochen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei Shimadzu Europa werden regelmäßig verschiedene Aktionen gefahren die beide Themen mit aufnehmen. Aber natürlich vertreten allein schon die durch uns vertriebenen Geräte den Umwelt- und Sozialgedanken.

Work-Life-Balance

Shimadzu bietet die Möglichkeit der Gleitzeit an und sichert dadurch dem Mitarbeiter flexiblen Umgang mit seinen Arbeitszeiten zu. Ebenso stehen dem Mitarbeiter eine gerechte Anzahl an Urlaubstagen und etwaiger Sonderurlaub in gewissen Fällen zur Verfügung. Auch wird auf besondere Wünsche eingegangen, wie z.b. die Mitnahme des Hundes bei Krankheitsfall. (Natürlich nur wenn die gegebenen Umstände und das Arbeitsumfeld es zu lassen und die anderen Kollegen sich dadurch nicht belästigt fühlen) Allerdings ist die Work-Life-Balance sicherlich noch weiter ausbaufähig.

Image

Viele Leute in aller Welt haben eine hohe Meinung von Shimadzu.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich denke Shimadzu Europa sollte zukünftig noch mehr in seine Mitarbeiter und in das Arbeitsumfeld investieren. Die Produkte sind super und auch die Kultur im Unternehmen stimmt. Allerdings sorgt der rasante Wachstum dafür dass Shimadzu Europa Schwierigkeiten hat mit den internen Arbeitsbedingungen nachzuziehen. Jedoch denke ich, dass das nur eine Frage der Zeit ist, bis auch diese Dinge sich auf den selbem Level befinden. Konkrete Verbesserungen könnten sein:
  • Betriebskindergarten um Familienleben der Mitarbeiter zu erleichtern
  • Erweiterung der Räumlichkeiten
  • Modernisierung der Büros
  • Mehr präventive Maßnahmen zur positiven gesundheitlichen Verfassung der eigenen Mitarbeiter (insbesondere für Bürojobs im Bezug auf Sehkraft und Rücken)
  • Haustiere am Arbeitsplatz (wenn der Arbeitsplatz es zulässt)
  • Stärkere Sozialleistungen für eigene Mitarbeiter (insbesondere im Bezug auf die Rente oder Hinterbliebenenschutz)

Pro

- Freundliches, faires, respektvolles Miteinander
- Soziales Engagement / Umwelt Engagement
- Großartige Produkte
- Großartige Geschichte
- Großartige Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Shimadzu Europa GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 25.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier werden Mitarbeiter dazu genutz um belastendes Material über Kollegen zu sammeln!
Der Vorgesetzte erzählt seinen Leuten nur das, was es braucht um sie bei Laune zu halten. Da wird auch vor Falschaussagen nicht zurückgeschreckt.

Kollegenzusammenhalt

Mag in anderen Bereichen eventuell besser sein. Ich habe nur Argwohn und üble Nachrede erlebt. Rückendeckung oder Deeskalation durch den Vorgesetzten? Nicht hier! "Legen Sie sich ein dickeres Fell zu..."
Manche Mitarbeiter sitzen hier schon eine Ewigkeit. Hier hat sich ein "elitäres Team" entwickelt, die füreinander einstehen. Jeder, der neu in das Unternehmen kommt und bei dem "Klüngel" nicht mitmacht, überlebt nicht lange.

Kommunikation

Die Firmenleitung in Japan diktiert. Die deutsche Geschäftsführung spricht mit seinen Abteilungsleitern. Ab da gibt es fast keine richtige Kommunikation mehr.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung? Nicht in meinem Fachbereich!
Es wird einem zwar was angeboten. "Suchen Sie sich mal was raus!"
Anschließend wird aber die Kosten-Karte gespielt, oder aber es ist keine Zeit für eine Weiterbildung vorhanden!
"Sie kennen doch unsere Personalsituation! Das hat Kollege A Urlaub, und wenn Kollege B dann auch ausfällt? Wie soll ich sie da guten Gewissens auf ein Seminar schicken?"

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt nicht das was man verdient!
Man bekommt was man verhandelt!
Anschließend darf man sich aber auch gern einen Vortrag zu jeder Arbeitssituation anhören, die immer wieder auf das "gute Gehalt" zu sprechen kommt!
Zitat: "Ich habe mich dafür eingesetzt, dass Sie so viel verdienen! Jetzt müssen Sie auch abliefern!"

Arbeitsbedingungen

Schlichtweg eine Frechheit! Das Gebäude wirkt im Eingangsbereich noch halbwegs auf dem Stand. Der sog. "Demobereich" ist Hightech pur. Alles mit Glas und viel Technik ausgestattet. Klimatisiert, etc.
Der Arbeitsplatz für das restliche Personal ist an Frechheit kaum zu überbieten! Ehemalige Lagerräume wurden über die Jahre immer mehr zu provisorischen Büros umfunktioniert. Lärmbelästigung durch das angrenzende Lager inklusive! Die Möblierung wird nach und nach modernisiert. Dennoch hat man permanent das Gefühl, ein Gabelstapler fährt einem gleich über den Fuß! Klima? Nein! Hier kommen doch keine potentiellen Kunden hin! Wer gern bei 35 Grad in einer lauten Umgebung arbeitet, der ist hier richtig aufgehoben!

Work-Life-Balance

Japanisches Unternehmen. Hier gibt es keine Work-Life-Balance!
Work-Work-Balance vielleicht noch.

Image

Imagepflege ist das A und O. In dieser Branche gilt es den Kunden zu Zeigen was man hat! Die Präsentationsbereiche tragen dazu bei!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Shimadzu Europa GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Modernisierte Büros mit etwas Lifestyle Touch

Pro

Selbstständiges Arbeiten und Engagement wird gewünscht.
Unternehmenserfolg wird honoriert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Shimadzu Europa GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,61
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,58
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Shimadzu Europa GmbH
2,74
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
203.544 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.555.000 Bewertungen