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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
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SHOT LOGISTICS GMBH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,12 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Absprachen einhalten oder sonst mit dem Betreffenden ein Gespräch führen
  • Mitarbeiter ernst nehmen und die starre Haltung ablegen
  • gute Mitarbeit & Leistung anerkennen und entsprechend entlohnen

Pro

- junges Team mit lockerer Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterausflüge werden organisiert
- eigenes Lager im Hamburger Hafen

Contra

- seitens der Vorgesetzten wird sich nicht an getroffene, wichtige Absprachen gehalten und häufig die Meinung geändert (wie bereits in anderen Bewertungen vermerkt), was für den Angestellten leider sehr einschneidend ist
- im gleichen Zug sind auch Versprechungen und angekündigte Projekte beim Vorstellungsgespräch zu nennen, welche entweder noch nicht spruchreif sind oder einfach nicht existieren - leider aber zur Anwerbung dienen
- in den genannten Mitarbeitergesprächen oder auf Meetings darf man zwar seine Meinung/Standpunkt erläutern und auch Verbesserungsvorschläge vortragen, jedoch wird die Sichtweise stets verdreht und führt letztlich in keiner Weise zu Veränderungen
- bei Gehaltsfragen wird teilweise löblich auf die Leistung des Mitarbeiters verwiesen, jedoch kommt effektiv keine Erhöhung zu Stande, da die eigenen Zahlen/Statistiken (auf die Mitarbeiter keinen Zugriff oder Möglichkeit zur Auswertung haben) für nicht ausreichend dargestellt werden
- Überstunden (ob sehr viel oder wenig) wird in keiner Weise honoriert
- angekündigte Bonuszahlungen für die Belegschaft werden mehrfach nicht bzw. nur zu einem sehr geringen Teil gezahlt und eine Begründung folgt seitens der Führung erst mehrere Wochen später (die Begründungen sind unzureichend)
- sehr viel Geheimniskrämerei bei "normalen" Arbeitsvorgängen, dadurch wird effektiv die Leistung des gesamten Arbeitsprozesses und des Teams erschwert und verlangsamt
- Konflikte unter den Mitarbeitern werden gekonnt ignoriert und den Personen selbst überlassen (dies kann funktionieren, in den meisten Fällen aber nicht - außerdem kann nur der Vorgesetzte ein Machtwort sprechen, um für Klarheit und Arbeitsanweisungen zu sorgen)
- es wird teilweise auf sehr veralteten Systemen gearbeitet, was die Arbeit nicht einfacher macht

  • 17.Nov. 2016 (Geändert am 18.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt flexible Arbeitszeiten einfuehren.
  • 12.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,12
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

SHOT LOGISTICS GMBH
3,12
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,89
115.306 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.139.000 Bewertungen