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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Unternehmenskultur.
Die Nähe zum Zentrum der Stadt ( für mich wichtig).
Pünktliche Lohnzahlung.
Die Erfahrung der langjährigen Ex Kollegen, welche mir bei der Einarbeitung sehr geholfen haben.
Unternehmergeist des Inhabers, für mich konnte ich viel mitnehmen.
Pünktliche Lohnzahlung.
Vielfalt am Arbeitsplatz.
Nette Kollegen, welche mich bei der Einarbeitung sehr unterstützt haben.
Hohe Kompetenz des Inhabers Zentrale Lage (war für mich wichtig)
Flexible Arbeitszeiten, 39 Stunden Woche, Urlaub ist individuell gut in Absprache planbar. Wer sich fortbilden möchte wird dabei jederzeit unterstützt. Offene Kommunikation absolut erwünscht. Die Räumlichkeiten und Büros werden aktuell saniert und erneuert. Büro in Zentraler Lage in Kempten mit Mitarbeitet Parkplätzen ( jedoch leider nicht für jeden Mitarbeiter). Zusatzleistungen wie Fahrgelder, Obstkorb, kostenloser, guter Kaffee, und Getränke zum Selbstkostenpreis sind selbstverständlich. Mitarbeiter über 45 sind geschätzte und treue Kompetenzen. Arbeit ist gerecht verteilt. Ausbildungsbetrieb. Mütter in Elternzeit wurde Homeoffice ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
habe die Zeit bei SI als positiv in Erinnerung
Die Arbeitsatmosphäre und Stimmung hat sich sehr verbessert, leider "menschelt" es auch hier immer wieder.
Verbesserungsvorschläge
Das Gesamtpaket stimmt hier!
Verbesserungen sind bestimmt immer möglich, wenn ich es besser könnte wäre ich selber Unternehmer :)
Wenn ich diese hätte wäre ich selbst Unternehmer.
Noch bessere Kommunikation unter den Mitarbeitern fördern, nach dem Motto "wir reden miteinander statt übereinander".
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SI INKASSO Theodor Bihler ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer den den Dienstleistungsbereiches mag, ist hier gut aufgehoben.
Wenn man juristisch etwas angetan ist, genau dass Richtige.....
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SI INKASSO Theodor Bihler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dadurch das dieses Unternehmen von Herrn Bihler geführt wird und die Hierarchien flach sind, ist die Aufstiegschance begrenzt. Jedoch ist es möglich sein Aufgabengebiet intern zu erweitern und neue Herausforderung zu bekommen.
Es findet jede Woche ein Meeting statt in dem jeder Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge zur Arbeitsoptimierung einbringen soll. Aktives mit und umdenken ist absolut erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SI INKASSO Theodor Bihler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SI INKASSO Theodor Bihler besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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